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2024年度危险品运输驾驶员职业健康保护聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度危险品运输驾驶员职业健康保护聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用驾驶员的基本条件

2.1年龄要求

2.2身体健康状况

2.3驾驶员资质证明

3.聘用合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.职责与义务

4.1驾驶员职责

4.2驾驶员义务

4.3责任事故处理

5.工作时间与休息时间

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3加班及调休规定

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及福利待遇

7.职业健康保护

7.1健康检查与体检

7.2职业病防治

7.3安全防护措施

8.违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2必威体育官网网址条款

12.3法律适用

13.合同附件

13.1相关证明文件

13.2职业健康保护措施

13.3其他相关文件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字

14.3签署单位盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条聘用驾驶员的基本条件

2.1年龄要求

乙方驾驶员须年满[年龄]周岁。

2.2身体健康状况

2.3驾驶员资质证明

乙方驾驶员须持有有效的[车型]驾驶证,且无重大交通事故记录。

第三条聘用合同期限

3.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为[期限],自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.3合同续签条件

在合同到期前[提前通知时间],如双方无异议,可协商续签合同。

第四条职责与义务

4.1驾驶员职责

乙方驾驶员负责按照甲方要求,安全、准时、高效地完成运输任务。

4.2驾驶员义务

乙方驾驶员应遵守国家相关法律法规,服从甲方管理,确保运输安全。

4.3责任事故处理

如因乙方驾驶员原因造成事故,乙方应承担相应责任,并按国家相关规定处理。

第五条工作时间与休息时间

5.1工作时间规定

乙方驾驶员每日工作时间不超过[小时数],每周工作时间不超过[小时数]。

5.2休息时间规定

乙方驾驶员每周至少享有[天数]天的休息时间。

5.3加班及调休规定

如遇特殊情况需加班,甲方应支付加班费,并保证乙方享有调休权利。

第六条薪酬待遇

6.1基本工资

乙方驾驶员的基本工资为[金额]元/月。

6.2绩效奖金

根据乙方工作表现,甲方将按月发放绩效奖金,具体金额及评定标准由甲方制定。

6.3社会保险及福利待遇

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按国家规定提供相应福利待遇。

第七条职业健康保护

7.1健康检查与体检

甲方将定期组织乙方驾驶员进行健康检查,确保其身体健康状况符合工作要求。

7.2职业病防治

甲方将采取有效措施,预防乙方驾驶员在工作中可能接触到的职业病。

7.3安全防护措施

甲方将为乙方驾驶员提供必要的安全防护用品,并确保其使用。

第八条违约责任

8.1驾驶员违约责任

若乙方驾驶员违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

8.2用人单位违约责任

若甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失,甲方应承担相应的赔偿责任。

8.3违约责任承担方式

违约责任承担方式包括但不限于经济赔偿、恢复原状、支付违约金等。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方协商不成,可提交[仲裁委员会名称]仲裁。

9.3争议解决期限

争议解决期限自争议发生之日起不超过[天数]个工作日。

第十条合同解除

10.1合同解除条件

(1)一方违约,经另一方

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