2024年度中小学校园保洁员岗位竞聘合同范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度中小学校园保洁员岗位竞聘合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同期限

2.招聘条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3技能要求

2.4体检要求

3.竞聘程序

3.1竞聘报名

3.2资格审查

3.3竞聘考核

3.4考核结果公示

4.岗位职责

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作时间

4.4工作地点

5.工作待遇

5.1工资标准

5.2社会保险

5.3假期福利

5.4节假日安排

6.工作纪律

6.1工作态度

6.2工作必威体育官网网址

6.3工作交接

6.4工作考核

7.福利待遇

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3餐饮补贴

7.4健身补贴

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除程序

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.其他约定

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

为明确2024年度中小学校园保洁员岗位竞聘的相关事宜，保障竞聘双方的合法权益，根据国家有关法律法规及学校相关规定，特制定本合同。

1.2合同范围

本合同适用于2024年度中小学校园保洁员岗位的竞聘工作，包括竞聘条件、竞聘程序、岗位职责、工作待遇、工作纪律、福利待遇、合同解除与终止、违约责任、争议解决、合同生效与终止等内容。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。

2.招聘条件

2.1年龄要求

应聘者年龄应在18周岁至55周岁之间。

2.2学历要求

2.3技能要求

2.4体检要求

应聘者需通过学校组织的体检，体检合格标准按照国家相关要求执行。

3.竞聘程序

3.1竞聘报名

应聘者需在规定时间内向学校提交报名材料，包括个人简历、学历证书、身份证等。

3.2资格审查

学校对报名者提交的材料进行资格审查，符合条件者进入竞聘考核环节。

3.3竞聘考核

竞聘考核分为笔试和面试两个环节，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

3.4考核结果公示

学校将根据竞聘考核结果，在规定时间内公示竞聘结果。

4.岗位职责

4.1工作内容

负责校园内卫生保洁工作，包括教室、办公室、食堂、宿舍等区域的清洁、消毒、垃圾清运等。

4.2工作标准

按照学校卫生标准，确保校园环境卫生整洁，无异味、无蚊虫、无杂物。

4.3工作时间

每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由学校根据实际情况安排。

4.4工作地点

中小学校园内，具体工作区域由学校指定。

5.工作待遇

5.1工资标准

保洁员月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

5.2社会保险

学校依法为保洁员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.3假期福利

保洁员享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

5.4节假日安排

节假日安排按照国家规定执行，学校可根据实际情况进行调整。

6.工作纪律

6.1工作态度

保洁员应遵守工作纪律，认真负责，服从管理。

6.2工作必威体育官网网址

保洁员应对工作中了解到的学校秘密予以必威体育官网网址。

6.3工作交接

保洁员在离职或工作调动时，应做好工作交接，确保工作连续性。

6.4工作考核

学校将对保洁员的工作进行定期考核，考核结果作为调整工资和奖励的依据。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1保洁员因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知学校。

8.1.2学校因保洁员严重违反工作纪律或工作表现不佳，可单方面解除合同。

8.2终止条件

8.2.1合同期满，双方无续签意向。

8.2.2保洁员达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。

8.3解除程序

8.3.1保洁员提出解除合同，需提交书面申请，经学校审核同意后生效。

8.3.2学校解除合同，需提前一个月书面通知保洁员，并说明解除原因。

8.4终止程序

8.4.1合同期满自动终止