2025职业学校聘用教师合同范本.docxVIP

?合同编号：

一、合同期限

1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限为年。

二、乙方职责

1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成教育教学任务，保证教学质量。

2.乙方应参加甲方组织的教研活动，积极参与教育教学改革，提高教育教学水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、乙方权益

1.乙方享有国家法律法规规定的教师权益，包括但不限于工资、福利、职称评定等。

2.乙方有权参加甲方组织的培训、进修等活动，提高自身教育教学能力。

3.乙方有权对甲方的教育教学管理提出意见和建议。

四、乙方待遇

1.乙方的工资、奖金、津贴等待遇，按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等。

3.乙方因教育教学需要产生的必要支出，甲方给予适当报销。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：

代表（姓名）：代表（姓名）：

日期：年__月__日日期：年__月__日

注意事项：

1.确保合同双方在签订合充分理解合同条款，明确各自的权利和义务。

2.合同中的个人信息应真实、准确、完整，如有变更，应及时通知对方。

3.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。

4.合同履行过程中，如遇不可抗力因素，双方应协商解决。

5.合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保教学秩序和教学质量。

6.合同双方应尊重对方合法权益，不得损害对方声誉、利益。

解决办法：

1.如有争议，应进行友好协商，双方共同寻找合适的解决方案。

2.若协商无果，可寻求第三方调解，如教育行政部门或专业调解机构。

3.如仍无法解决，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.职业学校：指依法设立，以培养职业技能人才为主要任务的学校。

2.教师：指在职业学校从事教育教学工作的专业技术人员。

3.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同解除或终止之日起计算。

4.教育教学任务：指教师根据学校的教学计划和教学大纲，进行的课堂教学、辅导、实验、实习等教育教学活动。

5.教研活动：指教师进行的教学研究、教学改革、教学交流等活动。

6.规章制度：指学校为维护教育教学秩序，保障师生合法权益，制定的具有约束力的规范。

7.薪酬制度：指学校为激励教师工作积极性，制定的关于工资、奖金、津贴等方面的规定。

8.带薪休假：指教师在合同期内享有的，按照国家规定和学校制度进行的休假。

9.不可抗力：指合同双方在签订合无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

10.友好协商：指合同双方在解决争议时，本着相互尊重、平等互利的原则，进行的协商。

应用场合：

1.职业学校与教师之间的聘用关系确立。

2.教师对新到老合同的更换或续签。

3.作为学校内部管理教师劳动关系的规范性文件。

4.用于明确教师在教学、科研、管理等方面的职责与权益。

5.作为处理教师与学校之间劳动争议的依据。

补充条款：

1.甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方能够顺利进行教育教学工作。

2.乙方在合同期内应遵守国家的教育政策，不断提高自身的教育教学水平和专业技能。

3.乙方在合同期内应积极参与学校的各项活动，促进学校教育事业的和谐发展。

4.甲方应按照国家的法律法规和合同的约定，按时足额支付乙方的工资和各项福利待遇。

5.乙方在合同期内应尊重学生，关心学生的成长，积极参与学生的管理和引导工作。

附件列表：

1.甲方单位的法人营业执照副本或事业单位法人证书副本复印件。

2.乙方教师的学历证书、教师资格证书、职称证书等复印件。

3.甲方制定的教学计划、教学大纲、教研活动安排等相关文件。

4.甲方制定的薪酬制度、福利待遇规定等相关文件。

5.甲方和乙方签订的必威体育官网网址协议、知识产权保护协议