2024年度社会工作人才培训项目合同（全新资料）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度社会工作人才培训项目合同（全新资料）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

2.项目背景及目标

2.1项目背景

2.2项目目标

3.项目内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训时间安排

3.4培训地点

4.培训对象及选拔

4.1培训对象范围

4.2培训对象选拔标准

4.3培训对象报名程序

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

6.项目实施与管理

6.1项目实施计划

6.2项目进度管理

6.3项目质量管理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：培训师资力量介绍

11.3附件三：培训费用明细表

12.合同签署及生效日期

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2通知条款

13.3合同修改及补充

14.合同解除

14.1合同解除条件

14.2合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

招聘单位：社会工作服务中心

培训机构：社会工作培训中心

1.2合同双方地址

招聘单位地址：市区路号

培训机构地址：市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

招聘单位法定代表人：

培训机构法定代表人：

2.项目背景及目标

2.1项目背景

随着我国社会工作的快速发展，为提升社会工作专业人才素质，满足社会需求，特开展本年度社会工作人才培训项目。

2.2项目目标

提高社会工作专业人才的专业技能和综合素质

促进社会工作专业人才的职业发展

加强社会工作服务机构的队伍建设

3.项目内容

3.1培训课程设置

培训课程包括社会工作理论、实务操作、案例分析、政策法规等模块。

3.2培训师资力量

培训师资由具有丰富社会工作实践经验的专业人士担任。

3.3培训时间安排

培训时间：2024年3月至2024年6月，共计4个月。

3.4培训地点

培训地点：社会工作培训中心

4.培训对象及选拔

4.1培训对象范围

具有社会工作相关背景或愿意从事社会工作的人员。

4.2培训对象选拔标准

具备一定的社会工作理论基础和实践经验

4.3培训对象报名程序

报名者需提交个人简历、学历证明、工作证明等相关材料。

招聘单位对报名者进行资格审查，确定培训对象名单。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用构成

培训课程费用

培训资料费用

培训场地费用

培训师资费用

5.3支付方式及时间

招聘单位在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用。

培训结束后，招聘单位在收到培训机构提供的结业证书后5个工作日内支付剩余50%的培训费用。

6.项目实施与管理

6.1项目实施计划

培训机构根据项目内容制定详细的项目实施计划，包括课程安排、师资安排、场地安排等。

6.2项目进度管理

培训机构定期向招聘单位汇报项目进度，确保项目按计划实施。

6.3项目质量管理

培训机构对培训质量进行严格把控，确保培训效果。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容