2024版销售人员薪资与品牌形象塑造协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版销售人员薪资与品牌形象塑造协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

1.2协议乙方基本信息

2.协议目的及原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.薪资结构及标准

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3补贴及福利

3.4薪资调整机制

4.薪资发放及考核

4.1薪资发放时间

4.2薪资发放方式

4.3薪资考核标准

5.品牌形象塑造要求

5.1品牌形象塑造目标

5.2品牌形象塑造内容

5.3品牌形象塑造措施

6.培训与发展

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3培训考核

7.考核与评价

7.1考核内容

7.2考核方法

7.3评价标准

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用范围

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效时间

13.2合同终止时间

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2协议乙方基本信息

乙方名称：销售有限公司

乙方地址：省市区路号

乙方法定代表人：X

2.协议目的及原则

2.1协议目的

2.2协议原则

（1）公平、公正、公开原则；

（2）激励与约束相结合原则；

（3）以人为本原则。

3.薪资结构及标准

3.1基本工资

（1）初级销售员：5000元/月；

（2）中级销售员：6000元/月；

（3）高级销售员：8000元/月；

（4）资深销售员：10000元/月。

3.2绩效奖金

（1）销售额达到任务的80%：奖金为基本工资的10%；

（2）销售额达到任务的120%：奖金为基本工资的20%；

（3）销售额超过任务的150%：奖金为基本工资的30%。

3.3补贴及福利

（1）交通补贴：每月500元；

（2）通讯补贴：每月300元；

（3）五险一金：按照国家规定缴纳；

（4）节假日福利：按照国家规定执行。

3.4薪资调整机制

乙方销售人员的薪资调整每年进行一次，根据公司经营状况、市场行情及个人绩效进行合理调整。

4.薪资发放及考核

4.1薪资发放时间

乙方销售人员的薪资每月15日发放。

4.2薪资发放方式

乙方销售人员的薪资通过银行转账方式发放。

4.3薪资考核标准

乙方销售人员的薪资考核以月度为周期，考核内容包括销售额、客户满意度、市场拓展等方面。

5.品牌形象塑造要求

5.1品牌形象塑造目标

5.2品牌形象塑造内容

（1）销售人员着装规范；

（2）销售行为规范；

（3）客户服务规范；

（4）市场推广活动。

5.3品牌形象塑造措施

（1）制定销售人员形象规范手册；

（2）定期开展品牌形象培训；

（3）设立品牌形象奖惩机制。

6.培训与发展

6.1培训内容

（1）产品知识培训；

（2）销售技巧培训；

（3）市场分析培训；

（4）团队协作培训。

6.2培训时间

乙方销售人员每年参加至少4次公司组织的培训。

6.3培训考核

乙方销售人员参加培训后，需通过考核，考核合格者方可获得培训证书。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在履行本协议过程中，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于产品技术、市场策略、客户信息等。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.知识产权

9.1知识产权归属

乙方在履行本协议过程中所创作的任何作品，包括但不限于文案、设计等，其知识产权归甲方所有。

9.2使用范围

甲方有权在市场推广、广告宣传、产品包装等范围内使用乙方创作的作品。

9.3违约责任

如乙方未经甲方同意擅自使用他人知识产权，或侵犯他人知识产权，乙方应承担相应的法律责任。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）乙方未按时完成销售任务；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方违反必威体育官网网址条款；

（4）乙方违反知识产权规定；

（5）乙方违反合同其他约定。

10.2违约责任

（1）乙方未按时完成销售任务，甲方有权扣除相应