2024年度主题公园餐饮区厨师聘用与特色美食合同3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度主题公园餐饮区厨师聘用与特色美食合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.聘用厨师的基本条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3工作经验要求

2.4技能要求

3.聘用厨师的工作内容

3.1餐饮区厨师工作职责

3.2特色美食制作与研发

3.3餐饮区日常管理

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4节假日及加班工资

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日及调休

5.3加班规定

6.培训与发展

6.1岗前培训

6.2在岗培训

6.3职业发展规划

7.员工福利

7.1住房补贴

7.2交通补贴

7.3通讯补贴

7.4年假及病假

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约金计算

8.3违约纠纷解决方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的程序

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1聘用厨师个人简历

12.2聘用厨师资格证书

12.3合同附件一：特色美食清单

12.4合同附件二：工作内容明细

13.合同份数及生效

13.1合同份数

13.2合同生效

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜

14.2合同解释权

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：主题公园餐饮管理有限公司

地址：省市区路号

乙方：厨师姓名

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年3月15日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用厨师的基本条件

2.1年龄要求

乙方年龄应在25至45周岁之间。

2.2学历要求

2.3工作经验要求

2.4技能要求

乙方需熟练掌握中式烹饪技艺，擅长特色美食制作。

3.聘用厨师的工作内容

3.1餐饮区厨师工作职责

乙方负责餐饮区的日常烹饪工作，确保菜品质量及卫生。

3.2特色美食制作与研发

乙方需参与特色美食的研发，根据市场需求调整菜单。

3.3餐饮区日常管理

乙方需协助餐厅经理进行餐饮区日常管理工作。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币8000元。

4.2奖金及提成

乙方可获得每月销售额一定比例的提成，提成比例为3%。

4.3社会保险及公积金

乙方需按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.4节假日及加班工资

乙方在法定节假日及加班时，可获得相应的加班工资。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，周六、周日休息。

5.2休息日及调休

乙方在休息日及调休期间，甲方需安排乙方进行调休或支付加班工资。

5.3加班规定

乙方加班需提前申请，经甲方同意后方可加班，加班工资按国家规定计算。

6.培训与发展

6.1岗前培训

乙方入职后需接受为期两周的岗前培训。

6.2在岗培训

乙方在工作期间，甲方将定期组织在岗培训，提升乙方技能。

6.3职业发展规划

甲方将为乙方提供职业发展规划，助力乙方在餐饮行业的发展。

8.违约责任

8.1双方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资金额的50%作为违约金。

若乙方未能履行合同约定的职责，导致餐饮区运营受损，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2违约金计算

违约金按实际损害赔偿计算，双方另有约定的除外。

8.3违约纠纷解决方式

双方发生违约争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、菜品配方等。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因经营需要调整人员结构。

10.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致，合同自然终止。

10.3解