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2024版钢结构工程劳务分包合同标准范本(正规范本).docxVIP

2024版钢结构工程劳务分包合同标准范本(正规范本).docx

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2024版钢结构工程劳务分包合同标准范本(正规范本)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.分包方基本信息

1.2.承包方基本信息

2.项目概况

2.1.项目名称

2.2.项目地点

2.3.项目规模

2.4.项目工期

3.工程劳务内容

3.1.劳务工作范围

3.2.工作内容描述

3.3.工作量计算方法

4.劳务费用

4.1.劳务费用总额

4.2.劳务费用构成

4.3.劳务费用支付方式

5.付款条件及进度

5.1.付款条件

5.2.付款进度安排

5.3.付款方式

6.劳务人员管理

6.1.劳务人员资质要求

6.2.劳务人员培训与考核

6.3.劳务人员调配

7.工程质量管理

7.1.质量标准

7.2.质量检查与验收

7.3.质量责任与处理

8.工期管理

8.1.工期计划

8.2.工期调整

8.3.工期延误责任

9.安全管理

9.1.安全生产责任

9.2.安全生产措施

9.3.安全事故处理

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任承担

11.3.违约赔偿标准

12.合同解除

12.1.合同解除条件

12.2.合同解除程序

12.3.合同解除后的处理

13.合同生效与终止

13.1.合同生效条件

13.2.合同生效日期

13.3.合同终止条件

14.其他

14.1.不可抗力

14.2.合同附件

14.3.合同份数及效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1分包方基本信息

1.1.1分包方名称:_______

1.1.2分包方法定代表人:_______

1.1.3分包方住所:_______

1.1.4分包方联系电话:_______

1.1.5分包方开户银行及账号:_______

1.2承包方基本信息

1.2.1承包方名称:_______

1.2.2承包方法定代表人:_______

1.2.3承包方住所:_______

1.2.4承包方联系电话:_______

1.2.5承包方开户银行及账号:_______

第二条项目概况

2.1项目名称:_______

2.2项目地点:_______

2.3项目规模:_______

2.4项目工期:_______

第三条工程劳务内容

3.1劳务工作范围

3.1.1钢结构制作、安装工程

3.1.2辅助材料供应及运输

3.1.3施工现场临时设施搭建

3.2工作内容描述

3.2.1钢结构制作:按照设计图纸和技术规范进行钢结构的制作,确保质量符合要求。

3.2.2钢结构安装:按照设计图纸和技术规范进行钢结构的安装,确保安装质量和安全。

3.2.3辅助材料供应及运输:负责所需辅助材料的采购、供应和运输工作。

3.2.4施工现场临时设施搭建:按照现场实际情况搭建必要的临时设施,如施工围挡、临时道路等。

3.3工作量计算方法

3.3.1钢结构制作:根据设计图纸和工程量清单计算钢结构的制作量。

3.3.2钢结构安装:根据设计图纸和工程量清单计算钢结构的安装量。

3.3.3辅助材料供应及运输:根据材料需求量计算辅助材料的供应和运输量。

第四条劳务费用

4.1劳务费用总额:_______

4.2劳务费用构成

4.2.1钢结构制作费用

4.2.2钢结构安装费用

4.2.3辅助材料费用

4.2.4临时设施搭建费用

4.2.5其他费用

4.3劳务费用支付方式

4.3.1预付款:合同签订后,分包方应向承包方支付合同总额的_______作为预付款。

4.3.2进度款:按照工程进度,分包方应向承包方提交进度款申请,承包方应在_______个工作日内支付。

4.3.3结算款:工程完工并验收合格后,分包方应向承包方提交结算款申请,承包方应在_______个工作日内支付。

第五条付款条件及进度

5.1付款条件

5.1.1工程进度符合合同约定

5.1.2质量符合合同约定

5.1.3费用结算单据齐全

5.2付款进度安排

5.2.1预付款:合同签订后_______个工作日内支付。

5.2.2进度款:每月支付一次,每次支付_______。

5.2.3结算款:工程完工并验收合格后_______个工作日内支付。

5.3付款方式

5.3.1银行转账

5.3.2现金支付

第六条劳务人员管理

6.1劳务人员资质要求

6.1.1钢结构制作人员应具备相应的资格证书和技能水平。

6.1.2钢结构安装人员应具备相应的资格证书和技能水平。

6.1.3辅助材料供应及运输人员应具备相应的资格证书和技能水平。

6.2劳

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