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事业单位骋用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关事业单位人事管理的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，根据甲乙双方意愿，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关政策和单位规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资待遇为____________________。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的休假待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件。

2.甲方负责对乙方进行业务培训和职业安全教育。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.合同期满，本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如有违约，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

事业单位骋用合同（二）

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____________职务，具体工作内容为____________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________，休息时间为____________。

2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方的工资为____________元/月，每年根据实际情况调整。

2.乙方享有甲方规定的奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，如住房、医疗、子女教育等。

六、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同依法可以变更、解除和终止。

2.甲方解除本合同应提前__天书面通知乙方。

3.乙方解除本合同应提前__天书面通知甲方。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________