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二零二四年出租车企业车辆安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车企业名称

1.2出租车企业法定代表人

1.3出租车企业地址

1.4培训机构名称

1.5培训机构法定代表人

1.6培训机构地址

2.培训目的与内容

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训课时

2.4培训教材

3.培训时间安排

3.1培训起始时间

3.2培训结束时间

3.3培训周期

4.培训地点

4.1培训场地

4.2培训设施设备

4.3培训环境要求

5.培训师资

5.1师资力量

5.2师资资格

5.3师资费用

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核标准

7.4考核结果

8.培训效果评估

8.1评估方式

8.2评估内容

8.3评估标准

8.4评估结果

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效与期限

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同期限

14.其他

14.1通知方式

14.2附件

14.3合同份数

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车企业名称：出租车有限公司

1.2出租车企业法定代表人：

1.3出租车企业地址：市区路号

1.4培训机构名称：安全教育培训中心

1.5培训机构法定代表人：

1.6培训机构地址：市区路号

2.培训目的与内容

2.1培训目的：提高出租车驾驶员的安全意识，增强驾驶技能，预防交通事故的发生。

2.2培训内容：交通安全法律法规、安全驾驶技能、应急处理、心理健康、职业道德等。

2.3培训课时：共计24课时，分4个阶段进行，每个阶段6课时。

2.4培训教材：《出租车驾驶员安全培训教材》

3.培训时间安排

3.1培训起始时间：2024年5月15日

3.2培训结束时间：2024年6月14日

3.3培训周期：每周一、三、五下午14:0017:00

4.培训地点

4.1培训场地：安全教育培训中心培训室

4.2培训设施设备：多媒体教学设备、模拟驾驶设备、安全宣传资料等

4.3培训环境要求：教室宽敞明亮，设备齐全，环境安全舒适

5.培训师资

5.1师资力量：具有丰富教学经验和实践经验的交通安全专家及资深驾驶员。

5.2师资资格：持有相关资质证书，具备合法教学资格。

5.3师资费用：每位讲师费用为人民币500元/课时，共计人民币12,000元。

6.培训费用

6.1培训费用总额：人民币18,000元，包括教材费、场地费、师资费等。

6.2费用支付方式：出租车企业应在培训开始前一次性支付全部费用。

6.3费用支付时间：2024年5月10日前支付完毕。

7.培训考核

7.1考核方式：理论考核和实践考核相结合。

7.2考核内容：交通安全法律法规、安全驾驶技能、应急处理、职业道德等。

7.4考核结果：考核合格者颁发《出租车驾驶员安全培训合格证书》。

8.培训效果评估

8.1评估方式：通过问卷调查、实际操作观察、安全事故分析等方式进行评估。

8.2评估内容：驾驶员安全意识提升、驾驶技能提高、应急处理能力增强等。

8.3评估标准：根据培训前后驾驶员安全行车记录、事故发生率、客户满意度等指标进行综合评估。

8.4评估结果：培训机构应在培训结束后一个月内向出租车企业提供书面评估报告。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

9.2必威体育官网网址义务：双方应对所知悉的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

9.3违约责任：如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1违约情形：包括但不限于未按时支付培训费用、未按约定提供培训场地、未按约定提供培训师资等。

10.2违约责任：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

10.3违约赔偿：赔偿金额根据实际情况协商确定，若协商不成，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。

11.2争议解决机构：市仲裁委员会。

11.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。

12.合同解除

12.