2024年度城市公交司机劳务雇佣服务合同范本3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度城市公交司机劳务雇佣服务合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1雇佣方名称、地址、联系人、联系方式

1.2雇佣方法定代表人

1.3雇佣方注册资本、经营范围

1.4被雇佣方姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.5被雇佣方住址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同期限延长及终止条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位及职责

3.2工作时间及班次

3.3出车要求及规范

3.4公交线路及调度安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2考勤及加班工资

4.3奖金及补贴

4.4工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3节假日福利及慰问金

5.4年休假及探亲假

6.劳动保护及安全

6.1安全生产责任

6.2安全操作规程

6.3劳动防护用品

6.4事故报告及处理

7.违约责任

7.1雇佣方违约责任

7.2被雇佣方违约责任

7.3违约金的计算及支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2合同未尽事宜

11.3合同解释权

12.合同附件

12.1被雇佣方个人简历

12.2相关资质证书

12.3其他证明材料

13.合同签订日期

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1雇佣方名称：城市公交公司

1.2雇佣方地址：市区路号

1.3雇佣方联系人：

1.5雇佣方法定代表人：

1.6雇佣方注册资本：1000万元

1.7雇佣方经营范围：城市公交客运、公交广告等

1.8被雇佣方姓名：

1.9被雇佣方性别：男

1.10被雇佣方身份证号码1.11被雇佣方联系方式：电话：139xxxx8765

1.12被雇佣方住址：市区路号

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同期限延长及终止条件：根据双方协商一致，合同可延长，终止条件包括但不限于雇佣方破产、被雇佣方退休、合同双方协商一致解除等。

第三条工作内容与职责

3.1工作岗位及职责：被雇佣方担任线路公交车司机，负责驾驶公交车，确保乘客安全，遵守交通规则，完成运营任务。

3.2工作时间及班次：每天工作8小时，实行轮班制，具体班次由雇佣方根据实际情况安排。

3.3出车要求及规范：被雇佣方必须按照雇佣方规定的时间、路线、站点出车，遵守公交公司各项规章制度。

3.4公交线路及调度安排：被雇佣方按照雇佣方提供的线路图和调度指令执行任务，确保线路运营正常。

第四条工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2考勤及加班工资：按照雇佣方规定执行，加班工资不低于工资的150%。

4.3奖金及补贴：根据被雇佣方工作表现及公司业绩，给予一定的奖金和补贴。

4.4工资支付方式及时间：每月底前支付当月工资。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策，为被雇佣方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2住房公积金缴纳：按照国家及地方相关政策，为被雇佣方缴纳住房公积金。

5.3节假日福利及慰问金：根据国家规定，提供节假日福利及慰问金。

5.4年休假及探亲假：按照国家规定，为被雇佣方提供年休假及探亲假。

第六条劳动保护及安全

6.1安全生产责任：被雇佣方在驾驶过程中必须遵守交通规则，确保乘客安全。

6.2安全操作规程：被雇佣方必须按照雇佣方规定的安全操作规程进行驾驶。

6.3劳动防护用品：雇佣方为被雇佣方提供必要的劳动防护用品。

6.4事故报告及处理：被雇佣方在发生事故时，必须立即报告雇佣方，并配合处理。

第七条违约责任

7.1雇佣方违约责任：若雇佣方未按时支付工资，应向被雇佣方支付违约金，违约金按未支付工资的1%计算，并赔偿被雇佣方因此遭受的损失。

7.3违约金的计算及支付：违约金在合同解除后一个月内支付完毕。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起