廉政文化进校园的工作制度.pptxVIP

校园廉政文化建设通过丰富的校园活动和教育实践,将廉政文化深入学生心中,促进学生树立正确的价值观和职业操守。作者：

背景与意义强化廉政文化建设廉政文化进校园是深化党风廉政建设的重要举措,有助于培养师生正确的价值观和行为习惯。防范校园腐败风险在校园中推行廉政文化建设,能够有效预防和遏制校园腐败问题的发生,维护校园良好的教育生态。增强师生廉洁意识通过廉政文化进校园,能够增强师生的廉洁自律意识,提高师生员工的职业操守和社会责任感。构建校园廉洁环境廉政文化建设有助于形成师生共同参与的校园廉洁氛围,营造风清气正的校园文化。

工作目标提高廉政意识通过各种形式的廉政宣传教育,帮助师生树立正确的价值观,自觉远离腐败行为。培养廉洁行为引导师生养成廉洁自律的良好习惯,在日常生活中自觉践行廉政准则。维护校园秩序营造风清气正的校园环境,确保学校各项工作公正公开有序运转。

工作范围校园内部在校园范围内全面推进廉政文化建设,覆盖学校各个部门和单位。师生群体重点面向校领导、教师和学生开展廉政教育,提高廉洁意识。社会互动与家长、校友等外部相关方建立联系,共同营造良好校园氛围。全方位覆盖将廉政文化融入教学、管理、生活等各个领域,形成全校参与的格局。

制度建设建立工作机制制定《廉政文化进校园工作管理办法》，明确工作目标、职责分工和工作流程。健全制度体系构建包括责任制度、监督制度、奖惩制度等在内的完整制度体系，确保工作有章可循。完善制度细则针对具体工作环节细化实施细则，为各项工作提供操作指引。建立评估机制定期评估工作成效，不断优化完善制度，确保工作持续推进。

责任分工1学校党委统筹领导学校党委负责统筹部署廉政文化建设工作，制定工作计划并监督落实。2纪检部门具体实施学校纪检监察部门负责具体实施廉政文化进校园的各项工作。3各部门协同配合行政管理、团学组织等部门提供支持配合，共同推进工作开展。4师生积极参与广泛动员师生参与廉政文化建设，发挥主人翁作用。

组织领导党委领导学校党委发挥领导核心作用，负责统筹部署和监督检查廉政文化建设。行政支持学校行政部门落实党委决策，将廉政文化建设纳入重要议事日程。师生参与广泛动员师生参与廉政文化建设，形成全员共建的良好局面。

宣传教育在校园中广泛开展廉政文化教育活动,让师生了解廉洁从业的重要性,培养诚信守信的价值观。运用多种形式如讲座、微课、主题活动等,让理论知识生动有趣地传递给师生。邀请校外专家学者开展廉政文化深度解读,分析案例启示,引导师生树立正确的职业道德观。拓宽校内宣传阵地,通过校园网、广播、展板等渠道常态化宣传,营造全员参与的良好氛围。

实践活动1校园宣讲会邀请校内外专家学者开展廉政文化主题宣讲,帮助师生深入了解廉洁从业的重要性。2反腐倡廉演讲比赛组织师生参加反腐倡廉演讲比赛,鼓励大家积极思考并表达反对腐败的观点。3廉政文化主题党日活动在党支部活动中开展廉政文化主题教育,引导党员干部践行廉洁自律。

校园环境建设营造廉洁文化氛围是学校推进廉政文化建设的重点之一。通过美化校园环境、建设廉政文化长廊、展示廉政标语和文化墙等方式,让师生时刻感受到廉洁理念的浸润和氛围的渗透。同时将廉洁元素融入校园文化建设,让廉政成为一种校园文明的鲜明特征。

学习交流内部培训定期组织教师、行政管理人员参加廉政文化培训,提高廉洁从教意识。校企合作与企业单位开展廉洁从业交流互鉴,增强师生的廉洁自律意识。教育联盟加强与其他高校间的廉政文化建设交流,分享成功经验。社会参与鼓励师生参与社会公益廉政倡议,培养廉洁从业的责任意识。

监督检查1全面监督建立健全监督检查机制，覆盖廉政文化建设的各个环节和各个阶段。2定期检查定期开展监督检查,及时发现问题,持续改进提升。3问责追究对于监督检查发现的问题,严格依照相关制度进行问责追究。4专题评估针对重点领域、重点环节,开展专项检查和专题评估。

绩效评估5领域针对5个重点领域进行绩效考核10指标包含10个具体的评估指标100分数每个指标最高100分,总分500分90%达成率校园廉政建设工作达成率90%以上定期对校园廉政文化建设工作进行全面系统的绩效评估,涵盖目标达成度、监督执行、问题整改等方面。采用量化指标和定性评判相结合的方式,确保工作成效得到客观全面的考核。

长效机制校园协同建立校内各部门通力合作的长效机制，确保廉政文化建设的全面推进。持续推进制定持续、定期的工作计划，确保廉政文化建设工作持续推进。师生参与充分发挥师生的主体作用，建立健全校园廉政文化建设的反馈机制。激励保障建立健全的激励机制，为廉政文化建设工作提供资金和政策支持。

关键举措健全制度体系建立健全校园廉政文化建设的相关制度、措施和标准,为工作开展提供强有力的制度保障。推动全员参与发挥党委领导核心作用,动员师生员工积极参与,营造良好的校园廉政文化氛围。加强