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二零二四年保安劳务派遣服务与安全技术支持合作协议样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称及地址

1.2用工单位名称及地址

1.3派遣方法定代表人及联系方式

1.4用工单位法定代表人及联系方式

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

2.2安全技术支持内容

2.3服务期限

2.4服务地点

3.人员派遣与配置

3.1派遣人员数量及资质要求

3.2人员培训与考核

3.3人员调整与替换

3.4人员薪资及福利

4.服务质量标准

4.1保安服务标准

4.2安全技术支持标准

4.3质量监控与评估

5.合同履行与监督

5.1合同履行时间安排

5.2双方权利与义务

5.3监督机制

5.4违约责任

6.费用与支付

6.1服务费用计算方法

6.2费用支付方式

6.3付款时间及期限

6.4付款凭证及记录

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

8.3仲裁或诉讼程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止的程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效日期

10.2合同变更程序

10.3变更后的合同效力

11.合同附件

11.1附件一：人员派遣明细表

11.2附件二：安全技术支持服务明细表

11.3附件三：其他相关附件

12.其他约定事项

12.1双方联系方式变更

12.2通知送达方式

12.3其他特殊约定

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名及职务

13.3签署单位盖章

14.合同附件清单

14.1附件一：人员派遣明细表

14.2附件二：安全技术支持服务明细表

14.3附件三：其他相关附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称：保安服务有限公司

1.2派遣方地址：市区路号

1.3派遣方法定代表人：

1.5用工单位名称：科技有限公司

1.6用工单位地址：市区路号

1.7用工单位法定代表人：

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容：包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处置等工作。

2.2安全技术支持内容：包括但不限于安全风险评估、安全防范设施维护、安全培训等。

2.3服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。

2.4服务地点：用工单位所属办公区域及生产区域。

3.人员派遣与配置

3.1派遣人员数量：共计20名。

3.2人员资质要求：具备保安员职业资格证书，年龄在1845岁之间，身体健康，无犯罪记录。

3.3人员培训与考核：派遣方负责对派遣人员进行岗前培训，考核合格后方可上岗。

3.4人员调整与替换：如因工作需要，用工单位有权要求派遣方进行人员调整或替换，派遣方应在接到通知后3日内完成调整或替换。

4.服务质量标准

4.1保安服务标准：按照国家及地方相关法规和标准执行，确保安全保卫工作无遗漏、无死角。

4.2安全技术支持标准：根据用工单位实际情况，制定并实施安全防范措施，确保安全风险可控。

4.3质量监控与评估：双方每月对服务质量进行一次评估，对存在的问题及时整改。

5.合同履行与监督

5.1合同履行时间安排：双方应按照合同约定的时间节点，完成各项服务内容。

5.2双方权利与义务：派遣方应按照合同约定，提供合格的保安服务和技术支持；用工单位应按时支付服务费用，并对派遣人员提供必要的协助。

5.3监督机制：双方设立监督小组，负责对合同履行情况进行监督，确保合同内容得到有效执行。

5.4违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.费用与支付

6.1服务费用计算方法：按照实际派遣人员数量和服务期限，按照双方协商确定的价格计算。

6.2费用支付方式：用工单位应在每月5日前，将上个月的服务费用支付至派遣方指定账户。

6.3付款时间及期限：用工单位应在合同约定的付款时间内，全额支付服务费用。

6.4付款凭证及记录：用工单位应在支付服务费用后，将付款凭证及记录提交给派遣方。

8.法律适用与争议解决