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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度现场招聘会企业招聘策略咨询与服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1招聘方
2.2咨询与服务方
3.招聘会基本信息
3.1招聘会名称
3.2招聘会时间
3.3招聘会地点
3.4招聘会规模
4.咨询与服务内容
4.1市场调研
4.2招聘策略制定
4.3招聘现场执行
4.4员工招聘评估
5.服务期限
5.1服务开始时间
5.2服务结束时间
6.服务费用
6.1费用总额
6.2付款方式
6.3付款时间
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.知识产权
8.1知识产权归属
8.2知识产权使用
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决地点
11.合同生效与解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更内容
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
(3)“招聘会”指由招聘方组织的现场招聘活动;
(4)“招聘策略”指乙方根据甲方需求制定的招聘方案;
(5)“咨询服务”指乙方提供的招聘策略制定、现场执行、员工招聘评估等方面的服务;
(6)“服务期限”指本合同约定的乙方提供咨询与服务的时间范围。
1.2解释
(1)“服务期限”包括但不限于乙方提供咨询服务的全部过程;
(2)“招聘策略”包括但不限于市场调研、岗位分析、招聘渠道选择、招聘流程设计等;
(3)“咨询服务”包括但不限于现场招聘会的筹备、组织、执行和效果评估。
2.双方基本信息
2.1招聘方
(1)名称:[甲方全称]
(2)地址:[甲方地址]
(3)法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
(4)联系电话:[甲方联系电话]
2.2咨询与服务方
(1)名称:[乙方全称]
(2)地址:[乙方地址]
(3)法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
(4)联系电话:[乙方联系电话]
3.招聘会基本信息
3.1招聘会名称
[具体招聘会名称]
3.2招聘会时间
[具体招聘会日期和时间]
3.3招聘会地点
[具体招聘会地点]
3.4招聘会规模
[预计招聘会规模,如人数、摊位数等]
4.咨询与服务内容
4.1市场调研
乙方将对甲方所在行业、地区的人才市场进行调研,包括但不限于:
(1)行业人才供需状况;
(2)目标岗位人才分布;
(3)竞争对手招聘情况。
4.2招聘策略制定
基于市场调研结果,乙方将为甲方制定招聘策略,包括但不限于:
(1)招聘渠道选择;
(2)招聘流程设计;
(3)招聘宣传方案。
4.3招聘现场执行
(1)布置招聘展位;
(2)组织招聘活动;
(3)收集应聘者信息。
4.4员工招聘评估
乙方将对招聘效果进行评估,包括但不限于:
(1)招聘人数达成率;
(2)招聘成本控制;
(3)应聘者质量评估。
5.服务期限
5.1服务开始时间
[具体服务开始日期]
5.2服务结束时间
[具体服务结束日期]
6.服务费用
6.1费用总额
[具体服务费用总额]
6.2付款方式
(1)预付款:合同签订后5个工作日内,甲方应向乙方支付总额的30%作为预付款;
(2)进度款:乙方完成市场调研后,甲方应向乙方支付总额的40%作为进度款;
(3)尾款:招聘会结束后,乙方提交服务报告后,甲方应向乙方支付剩余的30%作为尾款。
6.3付款时间
甲方应按照付款方式规定的日期支付相应款项。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
(1)双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密;
(2)双方在本合同履行过程中知悉的对方技术秘密。
7.2必威体育官网网址期限
本合同有效期内及合同终止后,双方应遵守本必威体育官网网址条款,必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,不少于三年。
7.3违约责任
如一方违反本必威体育官网网址条款,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
8.知识产权
8.1知识产权归属
(1)乙方在提供咨询服务过程中产生的原创性成果,包括但不限于调研报告、招聘策略方案等,归乙方所有。
(2)乙方在提供咨询服务过程中使用的甲方商业信息,乙方不得将其用于其他项目或对外披露。
8.2知识产权使用
(1)甲方获得乙方提供的原创性成果在合同约定的范围内的使用权。
(2)甲方在使用乙方成果时,需注明出处,并尊重乙方的知识产
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