2024版购物中心收银员用工合同规范3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版购物中心收银员用工合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方地址、联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3加班工资计算标准

4.4社会保险及公积金缴纳

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全防护措施

5.3健康检查

6.休假制度

6.1带薪年休假

6.2事假、病假、产假、婚假、丧假等

6.3休息日及法定节假日安排

7.违约责任

7.1合同解除条件

7.2违约金计算标准

7.3违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及其他

11.1合同生效日期

11.2合同附件

11.3合同解释权

12.合同附件

12.1薪酬结构表

12.2休假制度明细

12.3违约金计算明细

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同变更

14.1合同变更条件

14.2合同变更程序

14.3合同变更后的生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.3合同双方地址、联系方式

1.3.1甲方地址：省市区路号

1.3.3乙方地址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方协商一致，提前一个月书面通知对方。

3.工作内容

3.1工作岗位：收银员

3.2工作地点：甲方购物中心

3.3工作时间：每周一至周日，每天8小时，根据工作需要调整班次。

3.4工作职责：

3.4.1负责收银工作，准确无误地收取顾客款项。

3.4.2协助顾客处理退货、换货等事宜。

3.4.3维护收银台区域的整洁和安全。

3.4.4参与购物中心组织的各类培训活动。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元。

4.2奖金及补贴：根据购物中心年度经营状况及个人绩效，年终奖最高可达基本工资的2倍。

4.3加班工资计算标准：按照国家相关法律法规执行。

4.4社会保险及公积金缴纳：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。

5.工作条件

5.1工作环境：购物中心内收银区域。

5.2安全防护措施：购物中心将提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3健康检查：乙方需在入职前进行健康检查，如有健康问题，应及时告知甲方。

6.休假制度

6.1带薪年休假：乙方累计工作满一年后，享有带薪年休假5天。

6.2事假、病假、产假、婚假、丧假等：按照国家相关法律法规执行。

6.3休息日及法定节假日安排：按照购物中心统一安排执行。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容：包括甲方商业秘密、客户信息、内部管理制度等。

8.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起两年。

8.3违反必威体育官网网址条款的责任：乙方违反必威体育官网网址条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件：

9.1.1乙方严重违反工作职责，经甲方警告无效的。

9.1.2乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的。

9.1.3乙方因个人原因提出解除合同，且甲方同意