2024年度事业单位借调人员工作环境及健康保护合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度事业单位借调人员工作环境及健康保护合同

本合同目录一览

1.借调人员的基本信息

1.1借调人员的姓名

1.2借调人员的性别

1.3借调人员的出生日期

1.4借调人员的身份证号码

1.5借调人员的最高学历

1.6借调人员的专业

1.7借调人员的职称

1.8借调人员的联系方式

2.借调单位的基本信息

2.1借调单位的名称

2.2借调单位的地址

2.3借调单位的联系电话

2.4借调单位的法定代表人

2.5借调单位的负责人

2.6借调单位的财务负责人

3.借调工作的基本内容

3.1借调工作的岗位

3.2借调工作的职责

3.3借调工作的期限

3.4借调工作的具体任务

3.5借调工作的考核标准

4.借调人员的待遇

4.1借调人员的工资

4.2借调人员的奖金

4.3借调人员的福利

4.4借调人员的休假

4.5借调人员的加班费

5.工作环境及健康保护

5.1工作场所的安全

5.2工作场所的卫生

5.3工作场所的设施

5.4工作场所的防护措施

5.5工作场所的紧急处理预案

5.6健康保护措施

5.7体检及健康档案

6.借调人员的培训及发展

6.1借调人员的培训

6.2借调人员的晋升

6.3借调人员的职业发展规划

7.借调人员的离职手续

7.1离职前的通知

7.2离职前的交接工作

7.3离职后的待遇

7.4离职后的档案管理

8.合同的签订及生效

8.1合同的签订

8.2合同的生效

8.3合同的期限

8.4合同的变更

9.违约责任

9.1违约行为的认定

9.2违约责任的承担

9.3违约金的计算

9.4违约纠纷的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.合同的解除

11.1解除合同的程序

11.2解除合同的条件

11.3解除合同的后果

11.4解除合同的补偿

12.合同的终止

12.1终止合同的程序

12.2终止合同的条件

12.3终止合同的后果

12.4终止合同的补偿

13.合同的附件

13.1附件一：借调人员工作计划

13.2附件二：借调人员考核标准

13.3附件三：借调人员培训计划

13.4附件四：借调人员离职手续流程

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.借调人员的基本信息

1.1借调人员的姓名：

1.2借调人员的性别：男

1.3借调人员的出生日期：1980年1月1日

1.4借调人员的身份证号码：11010119800101

1.5借调人员的最高学历：本科

1.6借调人员的专业：计算机科学与技术

1.7借调人员的职称：助理工程师

1.8借调人员的联系方式2.借调单位的基本信息

2.1借调单位的名称：北京市事业单位

2.2借调单位的地址：北京市朝阳区路号

2.3借调单位的联系电话：0105678

2.4借调单位的法定代表人：

2.5借调单位的负责人：

2.6借调单位的财务负责人：赵六

3.借调工作的基本内容

3.1借调工作的岗位：信息技术部技术支持

3.2借调工作的职责：

负责单位信息系统的日常维护和故障排除；

协助进行网络设备的安装和调试；

参与单位信息化项目的规划与实施；

完成单位领导交办的其他工作。

3.3借调工作的期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

3.4借调工作的具体任务：

完成单位信息系统升级工作；

负责网络安全防护；

参与单位新系统的测试与上线。

3.5借调工作的考核标准：

工作任务完成情况；

工作质量与效率；

团队协作与沟通能力。

4.借调人员的待遇

4.1借调人员的工资：每月人民币10,000元

4.2借调人员的奖金：根据年度考核结果发放

4.3借调人员的福利：

社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

住房公积金：按照国家规定缴纳；

年休假：根据国家规定享受带薪年休假。

4.4借调人员的休假：按照国家规定享受法定节假日、年休假、探亲假等；

4.5借调人员的加班费：按照国家规定支付加班费。

5.工作环境及健康保护

5.1工作场所的安全：保证工作场所符合国家安全标准，提供必要的安全防护设施；

5.2工作场所的卫生：保持工作场所整洁，定期进行消毒；

5.3