2024年度家政服务公司员工劳务合同汇编3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度家政服务公司员工劳务合同汇编

本合同目录一览

1.合同签订依据

1.1合同法律法规

1.2相关政策规定

1.3家政服务公司内部制度

2.合同主体

2.1家政服务公司

2.2员工基本信息

3.服务内容

3.1服务项目

3.2服务时间

3.3服务地点

3.4服务标准

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用调整

5.员工权利义务

5.1员工权利

5.2员工义务

6.家政服务公司权利义务

6.1公司权利

6.2公司义务

7.工作纪律

7.1工作时间

7.2工作态度

7.3工作内容

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.2休假制度

8.3病假与事假

9.培训与晋升

9.1培训计划

9.2晋升机制

10.奖励与处罚

10.1奖励制度

10.2处罚制度

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同生效与变更

14.1合同生效日期

14.2合同变更程序

14.3合同解除与终止的效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据

1.1合同法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.1.4《家政服务管理条例》

1.2相关政策规定

1.2.1国家及地方政府关于家政服务行业的政策文件

1.2.2家政服务公司所在地的相关政策规定

1.3家政服务公司内部制度

1.3.1家政服务公司员工手册

1.3.2家政服务公司财务管理制度

2.合同主体

2.1家政服务公司

2.1.1公司名称：X家政服务公司

2.1.2法定代表人：X

2.1.3注册地址：X

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3身份证号码：X

2.2.4联系电话：X

2.2.5家庭住址：X

3.服务内容

3.1服务项目

3.1.1家政服务

3.1.2养老服务

3.1.3儿童看护

3.1.4病人护理

3.2服务时间

3.2.1每日工作时间：8小时

3.2.2每周工作天数：5天

3.3服务地点

3.3.1服务地点：X

3.3.2服务对象：X

3.4服务标准

3.4.1服务质量符合家政服务行业规范

3.4.2服务态度良好，尊重客户

3.4.3服务技能熟练，确保服务效果

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1基本工资：X元/月

4.1.2社会保险及公积金：X元/月

4.1.3其他福利待遇：X元/月

4.2费用支付方式

4.2.1按月支付

4.2.2首月支付：合同签订后5个工作日内支付

4.2.3后续支付：每月5日前支付

4.3费用调整

4.3.1因物价上涨等原因，经双方协商一致，可调整服务费用

5.员工权利义务

5.1员工权利

5.1.1获得劳动报酬

5.1.2享受社会保险和福利待遇

5.1.3参加公司组织的培训

5.1.4对公司工作提出合理建议

5.2员工义务

5.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度

5.2.2完成工作任务，保证服务质量

5.2.3保守公司商业秘密

6.家政服务公司权利义务

6.1公司权利

6.1.1对员工进行考核和奖惩

6.1.2对员工进行培训和管理

6.1.3对员工的服务质量进行监督

6.2公司义务

6.2.1为员工提供符合规定的劳动条件

6.2.2依法缴纳社会保险和公积金

6.2.3保障员工的合法权益

7.工作纪律

7.1工作时间

7.1.1按照合同约定的工作时间执行

7.1.2不得擅自离岗或迟到早退

7.2工作态度

7.2.1尊重客户，礼貌待人

7.3工作内容

7.3.1按照服务项目要求，完成工作任务

7.3.2不得擅自改变服务内容或降低服务质量

8.考勤与休假

8.1考勤制度

8.1.1员工应按时上下班，如因特殊原因需请假，应提前向公司提出申请。

8.1.2请假分为事假、病假、年假等，具体规定如下：

8.1.2.1事假：员工需事假时，应提前至少一天向公司提出书面申请，经批准后方可休假。

8.1.2.2病假：员工因病需休假时，应提供医院出具的病假证明，经公司批