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2024版社区物业安保人员聘用与管理协议

本合同目录一览

第一条协议签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

第三条聘用人员的基本条件

3.1年龄要求

3.2身体条件

3.3专业技能

3.4职业道德

第四条聘用人员的岗位职责

4.1职责概述

4.2具体职责

4.3工作要求

第五条薪酬与福利

5.1薪酬标准

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3工作班次安排

第七条津补贴及加班费

7.1津补贴标准

7.2加班费计算方法

第八条考核与晋升

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3晋升机制

第九条离职与解聘

9.1离职程序

9.2解聘原因

9.3解聘程序

第十条违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

第十三条争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

第十四条其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条协议签订双方的基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方住所：________

甲方法定代表人：________

甲方联系方式：________

1.2乙方基本信息

乙方名称：________

乙方住所：________

乙方法定代表人：________

乙方联系方式：________

第二条协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于社区物业安保人员的聘用与管理事宜，保障社区安全，维护社区秩序。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

第三条聘用人员的基本条件

3.1年龄要求

乙方聘用人员应年满18周岁，不超过55周岁。

3.2身体条件

乙方聘用人员应身体健康，无传染性疾病，符合岗位工作要求。

3.3专业技能

乙方聘用人员应具备相应的安保专业技能，如防暴、消防等。

3.4职业道德

第四条聘用人员的岗位职责

4.1职责概述

乙方聘用人员负责社区的安全保卫工作，确保社区安全、秩序。

4.2具体职责

（1）负责社区内的巡逻、检查，及时发现并处理安全隐患；

（2）负责社区内车辆的管理，维护交通秩序；

（3）负责社区内公共区域的清洁、维护工作；

（4）负责社区内突发事件的处理；

（5）负责与社区其他部门、单位的协调与配合。

4.3工作要求

（1）乙方聘用人员应严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责；

（3）乙方聘用人员应具备一定的应急处置能力。

第五条薪酬与福利

5.1薪酬标准

乙方聘用人员的基本工资为人民币______元/月，根据乙方的工作表现和岗位要求，甲方有权进行适当调整。

5.2薪酬支付方式

乙方聘用人员的工资每月支付一次，支付日为每月______日。

5.3福利待遇

（1）乙方聘用人员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（2）乙方聘用人员享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇；

（3）乙方聘用人员享有甲方提供的年度健康体检。

第六条工作时间与休息

6.1工作时间

乙方聘用人员实行标准工时制，每日工作时间为______小时，每周工作______天。

6.2休息时间

乙方聘用人员每周休息______天，休息时间为______小时。

6.3工作班次安排

甲方根据实际情况，合理安排乙方聘用人员的工作班次。

第七条津补贴及加班费

7.1津补贴标准

（1）岗位津补贴：人民币______元/月；

（2）夜班津补贴：人民币______元/晚；

（3）高温作业津补贴：人民币______元/月。

7.2加班费计算方法

乙方聘用人员加班费计算按照国家相关规定执行，即加班费为加班工资的150%、200%和300%。

第八条考核与晋升

8.1考核方式

甲方对乙方聘用人员进行定期和不定期的考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、工作能力、遵守规章制度等方面。

8.2考核内容

考核内容具体包括：

（1）工作质量：是否按照规定标准完成工作任务；

（2）工作效率：完成工作任务的速度和准确性；

（3）工作态度：是否积极主动，责任心强；

（4）职业道德：遵守职业道德规范，维护公司形象；

（5）团队合作：与其他同事的协作情况。

8.3晋升机制

乙方聘用人员有晋