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;目;01;随着企业规模的不断扩大,业务领域不断扩展,需要员工具备更多的专业技能和知识。;员工技能水平存在差异,部分员工在某些领域存在技能短板。;培训目标与期望效果;02;课程体系构建原则;专业技能培训;辅助课程及拓展活动安排;03;优点;;;;04;培训前准备工作清单;培训过程中监管与评估机制建立;;05;;通过行业组织
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