2024年度物流行业劳动合同及劳动安全保护合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度物流行业劳动合同及劳动安全保护合同

本合同目录一览

第一条合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同续签

第二条劳动者基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

2.7婚姻状况

2.8政治面貌

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5工作岗位调整

3.6职业培训

第四条工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3加班工资

4.4年终奖金

4.5工资支付方式

4.6工资调整

第五条劳动安全与卫生

5.1劳动安全制度

5.2劳动卫生制度

5.3个人防护用品

5.4工作环境

5.5安全事故处理

5.6健康检查

第六条休假与福利

6.1休息休假

6.2事假、病假、产假、陪产假等

6.3住房公积金

6.4社会保险

6.5体检

6.6其他福利

第七条违约责任

7.1劳动者违约责任

7.2用人单位违约责任

7.3违约金计算

7.4违约金支付

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

8.4合同解除与终止的补偿

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

第十一条其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同生效

11.3合同附件

11.4合同变更

11.5合同解除

11.6合同终止

第十二条合同解除与终止后的处理

12.1劳动者离职手续

12.2用人单位离职手续

12.3工资结算

12.4社会保险关系转移

12.5其他事宜

第十三条合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

13.3合同签订地点

第十四条合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：必威体育官网网址协议

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024LS001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年1月10日

1.4合同期限：自2024年1月10日起至2027年1月9日止

1.5合同解除条件：

（1）劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（3）劳动者被依法追究刑事责任；

（4）公司因经营需要依法变更工作岗位，劳动者不服从安排；

（5）经双方协商一致，可以解除合同。

1.6合同续签：

（1）本合同期满前一个月，双方可就续签事宜进行协商；

（2）如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订续签合同；

（3）如一方不同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条劳动者基本信息

2.1姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年1月1日

2.4身份证号码：11010119900101

2.5联系方式2.6家庭住址：北京市朝阳区小区1号楼2单元202室

2.7婚姻状况：已婚

2.8政治面貌：群众

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位：物流配送员

3.2工作内容：

（1）负责货物的装卸、搬运、配送工作；

（2）确保货物安全、准时送达；

（3）负责配送区域的客户沟通及服务；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点：北京市朝阳区物流配送中心

3.4工作时间：

（1）每周工作五天，每天工作8小时；

（2）加班时间按照国家规定执行；

（3）特殊情况需加班，需经双方协商一致。

3.5工作岗位调整：

（1）如公司业务发展需要，可对劳动者进行工作岗位调整；

（2）劳动者应服从公司安排，如有异议，可向人力资源部提出申请。

第四条工资待遇

4.1基本工资：5000元/月

4.2奖金及津贴：

（1）月度奖金：根据公司业绩及个人表现，按比例发放；

（2）交通补贴：200元/月；

（3）通讯补贴：100元/月。

4.3加班工资：

（1）法定节假日加班，按不低于工资的300%支付；

（2）休息日加班，按不低于工资的200%支付；

（3）平日加班，按不低于工资的150%支付。

4.4年终奖金：根据公司业绩及个人表现，按比例发放。

4.5工资支付方式：

（1）每月10日前支付上月工