2024年度金融科技研发入职员工必威体育官网网址责任协议2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度金融科技研发入职员工必威体育官网网址责任协议1

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2适用范围

1.3定义与解释

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息范围

2.2必威体育官网网址信息类型

2.3必威体育官网网址信息的识别

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

3.2必威体育官网网址措施

3.3必威体育官网网址期限

4.使用限制

4.1使用目的

4.2使用规则

4.3使用监督

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1法定披露

5.2授权披露

5.3非授权披露的后果

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

8.不可抗力

8.1不可抗力定义

8.2不可抗力影响

8.3不可抗力处理

9.终止与效力

9.1终止条件

9.2终止程序

9.3协议效力

10.通知

10.1通知方式

10.2通知地址

10.3通知生效

11.其他

11.1协议补充

11.2协议修改

11.3协议附件

12.法律适用

12.1适用法律

12.2法院管辖

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数

14.1份数规定

14.2份数效力

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确甲方（金融科技公司）与乙方（入职员工）之间的必威体育官网网址责任，保护甲方在金融科技研发过程中产生的商业秘密，防止乙方在离职后泄露、使用或披露甲方商业秘密。

1.2适用范围

本协议适用于甲方所有在职员工，包括但不限于研发、测试、销售、管理等岗位，以及乙方在甲方任职期间所接触到的一切商业秘密。

1.3定义与解释

在本协议中，“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或者竞争优势，并且采取了必威体育官网网址措施的信息。

第二条必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息范围

（1）甲方研发的技术成果、产品设计、生产工艺、技术方案等；

（2）甲方客户的商业信息、市场分析、交易数据等；

（3）甲方财务状况、经营状况、发展战略等；

（4）甲方内部管理信息、员工名单、薪酬福利等；

（5）其他任何甲方认为属于商业秘密的信息。

2.2必威体育官网网址信息类型

（1）技术秘密；

（2）经营秘密；

（3）管理秘密；

（4）其他必威体育官网网址信息。

2.3必威体育官网网址信息的识别

乙方在接触必威体育官网网址信息时，应仔细识别并妥善保管，对确认为必威体育官网网址信息的，应立即向甲方报告。

第三条必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，不得泄露、使用或披露给任何第三方。

3.2必威体育官网网址措施

（1）不得将必威体育官网网址信息带离甲方工作场所；

（2）不得在未授权的情况下复制、传播或转让必威体育官网网址信息；

（3）不得在公开场合讨论或泄露必威体育官网网址信息；

（4）不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益。

3.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，至甲方商业秘密不再具有商业价值之日止。

第四条使用限制

4.1使用目的

乙方只能将必威体育官网网址信息用于完成甲方工作任务，不得将必威体育官网网址信息用于个人或第三方利益。

4.2使用规则

（1）不得泄露、使用或披露未经甲方授权的必威体育官网网址信息；

（2）不得将必威体育官网网址信息用于与甲方竞争的产品或服务；

（3）不得将必威体育官网网址信息用于损害甲方利益的行为。

4.3使用监督

甲方有权对乙方使用必威体育官网网址信息的情况进行监督，乙方应予以配合。

第五条必威体育官网网址信息的披露

5.1法定披露

（1）法律法规要求披露；

（2）法院或仲裁机构要求披露；

（3）甲方同意披露。

5.2授权披露

在未经甲方授权的情况下，乙方不得披露必威体育官网网址信息。

5.3非授权披露的后果

乙方如未经授权披露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1违约行为

（1）泄露、使用或披露必威体育官网网址信息；

（2）违反必威体育官网网址义务，损害甲方利益。

6.2违约责任

（1）停止违约行为；

（2）赔偿甲方因违约行为遭受的损失；

（3）承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交法院或仲裁机构裁决。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交法院或仲裁机构裁决。

7.2