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2024班主任学生劳动教育与实践服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同期限

2.学生信息

2.1学生姓名

2.2学生性别

2.3学生年龄

2.4学生年级

2.5学生班级

3.劳动教育内容

3.1劳动教育目标

3.2劳动教育课程

3.3劳动教育实施方式

4.实践服务内容

4.1实践服务项目

4.2实践服务时间

4.3实践服务地点

5.学生责任

5.1参与劳动教育的义务

5.2实践服务的职责

5.3遵守劳动纪律

6.班主任职责

6.1组织劳动教育

6.2指导实践服务

6.3监督学生表现

7.劳动教育评价

7.1评价方式

7.2评价标准

7.3评价结果运用

8.实践服务考核

8.1考核方式

8.2考核标准

8.3考核结果运用

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.违约责任

10.1学生违约责任

10.2班主任违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知与送达

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024班主任学生劳动教育与实践服务合同”。

1.2合同目的

本合同旨在明确班主任与学生之间的劳动教育与实践服务关系，促进学生的全面发展，培养学生的劳动技能和团队合作精神。

1.3合同期限

本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止，有效期为一年。

2.学生信息

2.1学生姓名

学生姓名为：[学生姓名]。

2.2学生性别

学生性别为：[学生性别]。

2.3学生年龄

学生年龄为：[学生年龄]岁。

2.4学生年级

学生年级为：[学生年级]年级。

2.5学生班级

学生班级为：[学生班级]班。

3.劳动教育内容

3.1劳动教育目标

劳动教育目标包括：培养学生热爱劳动、尊重劳动成果的优良品质，提高学生的劳动技能和自我管理能力。

3.2劳动教育课程

劳动教育课程包括：日常生活劳动、生产劳动、社会服务劳动等。

3.3劳动教育实施方式

劳动教育通过课堂讲授、实践操作、小组讨论、课外活动等多种方式进行。

4.实践服务内容

4.1实践服务项目

实践服务项目包括：校园绿化、清洁卫生、食堂帮厨、图书馆服务等。

4.2实践服务时间

实践服务时间为每周[具体时间]，每次服务时间为[具体时间]。

4.3实践服务地点

实践服务地点为：[具体地点]。

5.学生责任

5.1参与劳动教育的义务

学生应积极参与劳动教育，认真完成各项劳动任务。

5.2实践服务的职责

学生在实践服务过程中应遵守相关规定，服从班主任和管理人员安排。

5.3遵守劳动纪律

学生应遵守劳动纪律，不得迟到、早退，不得擅自离岗。

6.班主任职责

6.1组织劳动教育

班主任负责组织劳动教育课程，制定劳动教育计划，协调劳动教育资源。

6.2指导实践服务

班主任负责指导学生进行实践服务，确保实践服务顺利进行。

6.3监督学生表现

班主任负责监督学生在劳动教育与实践服务过程中的表现，对表现优秀的学生给予表扬，对表现不佳的学生进行帮助和指导。

8.劳动教育评价

8.1评价方式

劳动教育评价采用定性与定量相结合的方式，包括学生自评、同学互评、班主任评价和学校评价。

8.2评价标准

评价标准包括劳动态度、劳动技能、团队合作和劳动成果等方面。

8.3评价结果运用

评价结果将作为学生综合素质评价的重要内容，纳入学生的成长档案。

9.实践服务考核

9.1考核方式

实践服务考核采取定期考核与不定期抽查相结合的方式。

9.2考核标准

考核标准包括服务态度、服务效率、服务质量和自我提升等方面。

9.3考核结果运用

考核结果将作为学生综合素质评价的一部分，并可能影响学生的评优评先资格。

10.合同变更与解除