2024版实训基地学生实习就业权益维护协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版实训基地学生实习就业权益维护协议书

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1实训基地

1.2学生

1.3实习

1.4就业权益

1.5协议书

2.协议目的和范围

2.1协议目的

2.2协议范围

3.实习安排

3.1实习时间

3.2实习地点

3.3实习内容

3.4实习指导

4.就业权益保障

4.1就业信息提供

4.2就业推荐

4.3就业权益保护

5.学生义务和责任

5.1遵守实训基地规定

5.2积极参与实习

5.3遵守实习协议

6.实训基地义务和责任

6.1提供实习岗位

6.2提供实习指导

6.3保护学生权益

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址期限

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1法律适用范围

11.2法律适用解释

12.合同生效和终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.通知和送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3送达方式

14.其他

14.1合同附件

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1实训基地：指提供学生实习场所、设备和指导的机构，负责组织、管理学生实习工作。

1.2学生：指根据本协议参加实习的在校大学生。

1.3实习：指学生在实训基地进行的与所学专业相关的实际操作和技能训练。

1.4就业权益：指学生在实习期间和毕业后，根据法律法规和本协议享有的就业权益。

1.5协议书：指本《2024版实训基地学生实习就业权益维护协议书》。

2.协议目的和范围

2.1协议目的：本协议旨在明确实训基地和学生之间的权利义务关系，保障学生在实习和就业过程中的合法权益。

2.2协议范围：本协议适用于实训基地与学生在实习和就业过程中的所有活动。

3.实习安排

3.1实习时间：学生实习时间一般不少于6个月，具体实习时间由双方协商确定。

3.2实习地点：实习地点为实训基地指定的单位或企业。

3.3实习内容：实习内容应与学生的专业相关，包括实际操作、技能训练、岗位适应等。

3.4实习指导：实训基地应指定专门的指导教师，负责学生的实习指导工作。

4.就业权益保障

4.1就业信息提供：实训基地应向学生提供就业信息，包括招聘会、招聘信息发布等。

4.2就业推荐：实训基地应为学生提供就业推荐服务，包括简历修改、面试辅导等。

4.3就业权益保护：实训基地应保障学生在就业过程中的合法权益，如工资待遇、劳动保障等。

5.学生义务和责任

5.1遵守实训基地规定：学生应遵守实训基地的各项规章制度，服从实习安排。

5.2积极参与实习：学生应积极参与实习，认真完成实习任务。

5.3遵守实习协议：学生应遵守本协议的约定，履行自己的义务。

6.实训基地义务和责任

6.1提供实习岗位：实训基地应为学生提供与专业相关的实习岗位。

6.2提供实习指导：实训基地应指定专门的指导教师，为学生提供实习指导。

6.3保护学生权益：实训基地应保障学生在实习过程中的合法权益，如人身安全、劳动保障等。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息：双方在实习和就业过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。

7.2必威体育官网网址义务：双方应对必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自协议签订之日起至本协议终止后三年。

8.知识产权

8.1知识产权归属：学生在实习过程中产生的知识产权，除法律规定外，归学生本人所有。

8.2知识产权使用：实训基地在学生实习期间，可免费使用学生产生的知识产权，但不得侵犯学生权益。

8.3知识产权保护：双方应共同保护学生的知识产权，防止侵权行为。

9.违约责任

9.1违约情形：任何一方未履行本协议约定的义务，视为违约。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交协议约定的争议解决机构。

10.2争议解决机构：争议解决机构为所在地人民法院。

10.3争议解决程序：争议