绩效管理制度kpi.pdfVIP

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绩效管理制度

1目的

为了充分发挥每位员工的积极性和创造性，提高新疆德汇实业集团（以简称“德汇”或“集

团的整体经营业绩，使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效，使集团能够长期可持续发展,

实现集团的战略目标，特制定本管理制度。

1.1基于未来持续改进，考核的目的不仅仅在于根据结果奖优罚劣，更重要的是在于不断地

引导员工持续地改进工作；

1.2建立良好的价值评价体系，努力实现科学评估价值，

该用户很懒，什么也没介绍

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