- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
文档模板:关于离校申请书范文
尊敬的xx学院领导:
我是xxx专业xx班的学生,现因家庭原因不得不提出离校申请,
希望学校审批并予以批准。具体情况说明如下:
一、原因简述
(此处应简述申请原因,包括家庭因素、个人身体原因、工作
原因、计划变更、转学等,需客观、详细地说明)
二、行动计划
(此处应说明申请人将何时离校,如何处理已选修课程,是否
需要办理相关手续,需注明时间安排与处理措施)
三、相关材料
(此处应列出申请所需的材料清单,如家长同意书、体检证明、
学籍证明、住宿证明等,需说明所需材料的具体内容与格式要求,
并注明提交时间与地点)
四、个人承诺
(此处应表明申请人对于离校所产生的后果与债务,如课程退
费、住宿费用等,表示自愿承担责任,并遵守学校相关规定)
五、联系方式
(此处应注明申请人的联系方式,如手机号码、电子邮件等,
方便学校联系并及时处理)
六、附录
(此处可以附上其他证明或支持材料,如家庭证明、医生证明
等,以便使申请更加完整、可信)
此致,敬礼!
申请人:(签字)
日期:xxxx年xx月xx日
简要注释:
离校申请书:即学生因个人原因而申请退学的书面申请文件。
审批:指学校对学生申请的审核批准。
家庭因素:指包括家庭变故、家庭经济问题、家庭身体原因等
各种可能影响学生学习情况及身心健康的因素。
个人身体原因:指因个人身体原因导致学习受到影响,需要提
出离校申请。
工作原因:指学生需要调整学习和工作之间的关系,因此需要
提出离校申请。
计划变更:指学生由于个人原因需要变更学习计划,包括转学、
休学、退学等。
转学:指学生需要离开所在学校,到其他学校学习的情况。
法律名词及注释:
学校规定:指学校内部对于学生学习及行为的规定。
学籍证明:学生的学籍信息证明文件,由学校负责出具。
住宿证明:住宿学生的住宿信息证明文件,由学校负责出具。
课程退费:指学生因资费等原因退回已选课程的费用。
责任承担:指学生在离校后仍需承担已产生的相关责任和偿付
债务。
您可能关注的文档
- 加强废旧家电回收工作实施方案.pdf
- 2023中学暑期体育家庭作业方案(详细版).pdf
- 人脸识别技术的现状与前景.pdf
- 《太阳》教学反思(通用11篇).pdf
- 人民医院保洁服务方案.pdf
- 包装设计师工作职责_包装设计师岗位要求(精选25篇).pdf
- 吊索具培训考试卷.pdf
- 幼儿园生命科学课程介绍.pdf
- 大规模多人在线游戏的服务器组网架构设计.pdf
- 供配电系统维护.pdf
- 《GB/T 25936.4-2024橡胶塑料粉碎机械 第4部分:团粒机安全要求》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18216.11-2024交流1 000 V和直流1 500 V及以下低压配电系统电气安全 防护措施的试验、测量或监控设备 第11部分:TT、TN和IT系统中剩余电流监视器(RCM)的有效性.pdf
- GB/T 21551.1-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第1部分:通则.pdf
- GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求.pdf
- 《GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32151.31-2024温室气体排放核算与报告要求 第31部分:木材加工企业.pdf
- 中国国家标准 GB/T 21551.5-2024家用和类似用途电器的抗菌、除菌、净化功能 第5部分:洗衣机的特殊要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.20-2024人-系统交互工效学 第20部分:无障碍设计的工效学方法.pdf
- 《GB/T 18978.20-2024人-系统交互工效学 第20部分:无障碍设计的工效学方法》.pdf
- GB/T 32151.31-2024温室气体排放核算与报告要求 第31部分:木材加工企业.pdf
文档评论(0)