- 1、本文档共75页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动用工合同(通用15篇)
劳动用工合同1
编号:
甲方(单位)名称:
乙方(工人)姓名:
甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意
自愿订立本协议,并共同遵守如下条款:
一、协议期限
自年月日起至年月日止。协议期满,本
协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订
协议,并办理签订手续。
二、工作任务
甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。
在协议期内甲方因调整工
作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙
方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。
三、劳动时间与劳动报酬
(一)劳动时间:甲方实行每周
第1页共75页
严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前
通知乙方,由甲乙双方商定,
按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬:按单位的相关管理规章制度,根据乙方的
岗位和承担任务,甲乙双方协商定为
每月元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。
四、劳动保护、保险福利待遇
(一)甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。
(二)乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,
因工作疏忽等自身原因造成的伤害,由乙方自理,甲方不承担任
何责任。
(三)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给
乙方劳动保护用品。
(四)甲方为乙方提供午餐补助。
五、劳动纪律
(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(三)听从指挥,服从调动。
(四)保质保量完成任务。
六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职
第2页共75页
(一)甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以
变更协议的相关内容。
(二)协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工
作需要,甲方继续招用乙方,需要经
乙方同意,双方重新签订协议。
(三)有下列情形之一的,可以解除劳动协议:
(1)双方一致同意的;
(2)乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
(3)乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。
(四)有下列情形之一的`,本协议自行解除:
(1)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
(五)乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;
劳动用工合同2
甲方:______________________
乙方:______________________
为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协
商一致的基础上签订本协议书。
一、甲方的`权利和义务
第3页共75页
(1)甲方按月给乙方支付劳动报酬___________元,必须在
每月30日之前付清工资。
(2)甲方为乙方提供工作服等必备品。
(3)甲方免费为乙方提供每日三餐。
(4)乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。
二、乙方的权利和义务
(1)乙方必须身体健康,无传染病和家族病。
(2)乙方必须严格服从甲方正常的工作管理。
(3)乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂食品。
(4)如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方
有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳
动合同。
三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方
协商解决。
四、本协议自签字之日起生效。
五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方(公
您可能关注的文档
最近下载
- 消毒供应室下收下送制度.docx VIP
- (高清版)C-H-T 2010-2011 海岛(礁)大地控制测量外业技术规程.pdf VIP
- 医生的个人年终工作总结PPT.pptx VIP
- HG-T 2876-2009 橡塑鞋微孔材料压缩变形试验方法.pdf VIP
- 广西基本医疗保险门诊特殊慢性病申报表.docx
- 消毒供应室下收下送培训.pptx VIP
- GBT 25000.51-2016自测报告模板.pdf VIP
- 《抢救工作制度》.ppt VIP
- 网吧消防应急预案.docx VIP
- GB∕T 35770-2022《 合规管理体系 要求及使用指南》之18:“8运行-8.4调查过程”解读和应用指导材料(雷泽佳编写2024B1).docx VIP
文档评论(0)