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2024版电子商城场导购员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2政策文件

1.3公司规章制度

2.合同主体

2.1用人单位名称、住所、法定代表人

2.2用工人员姓名、性别、身份证号码、住址

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作职责

4.4工作时间

4.5工作班制

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3加班工资计算标准

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳基数及比例

6.2住房公积金缴纳基数及比例

6.3社会保险和住房公积金的缴纳时间

7.工作保护和劳动条件

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

7.4工作场所卫生

8.带薪年休假

8.1年休假天数

8.2年休假申请及审批程序

9.劳动纪律和考核

9.1劳动纪律

9.2考核标准及程序

9.3奖励与惩罚

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2用工人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除和终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除和终止后的处理

13.其他约定事项

13.1知识产权

13.2必威体育官网网址条款

13.3不可抗力

14.合同生效及修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1法律法规：依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

1.2政策文件：参照国家及地方相关政策文件，包括但不限于《电子商城导购员职业标准》等。

1.3公司规章制度：遵循公司制定的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》等。

第二条合同主体

2.1用人单位名称：电子商城有限公司

2.1.1住所：省市区路号

2.1.2法定代表人：

2.2用工人员姓名：

2.2.1性别：男

2.2.2身份证号码：56199003076547

2.2.3住址：省市区路号

第三条合同期限

3.1合同起始日期：2024年3月1日

3.2合同终止日期：2024年2月28日

3.3合同续签条件：双方均无异议，可提前一个月提出续签申请，经双方协商一致后，签订续签合同。

第四条工作内容

4.1工作岗位：电子商城导购员

4.2工作地点：电子商城有限公司营业场所

4.3工作职责：

4.3.1负责线上商城的商品销售推广及客户咨询服务；

4.3.2维护商城秩序，处理客户投诉；

4.3.3协助上级完成其他相关工作任务；

4.4工作时间：每日8小时，每周40小时，按国家规定实行综合计算工时制；

4.5工作班制：实行轮班制，具体班次由用人单位根据业务需要确定。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币4000元；

5.2奖金及补贴：

5.2.1销售提成：根据销售额及公司规定比例提成；

5.2.2交通补贴：每月人民币200元；

5.2.3餐饮补贴：每月人民币150元；

5.3加班工资计算标准：按照国家规定计算加班工资，加班工资不低于工资的150%；

5.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

第六条社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳基数及比例：

6.1.1基数：按照本人工资的60%计算；

6.1.2比例：用人单位缴纳比例为9%，用工人员缴纳比例为8%；

6.2住房公积金缴纳基数及比例：

6.2.1基数：按照本人工资的12%计算；

6.2.2比例：用人单位缴纳比例为12%，用工人员缴纳比例为8%；

6.3社会保险和住房公积金的缴纳时间：每月15日前缴纳上月社会保险和住房公积金。

第七条工作保护和劳动条件

7.1工作环境：保持工作场所清洁、卫生、安全，符合国家相关规定；

7.2安全生产：用人单位应提供必要的安全防护用品，确保用工人员的人身安全；

7.3健康检查：用人单位应定期组织用工人员参加健康检查；

7.4工作场所卫生：保持工作场所整洁，定期进行消毒处理。

第八条带薪年休假

8.1年休假天数：根据国家规定及公司实际情况，用工人员享有带薪年休假5天；

8.2年休假申请及审批程序：

8.2.1用工人员应在休假前30日向用人单位提出书面申请；

8.2.2用人单位应在收到申请后5个工作日内予以批准或不予批准，并通知用工人员。

第九条劳动纪律和考核

9.1劳动纪律：

9.1.1用工人员应遵守国家法律法规和公司规章制度；