- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度公共场所保洁临时工劳动合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同终止日期
2.工作内容
2.1工作地点
2.2工作岗位
2.3工作时间
2.4工作内容
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3工资支付日期
3.4工资调整
4.工作时间与休息
4.1工作时间规定
4.2休息日规定
4.3加班制度
4.4倒班制度
5.社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
5.3休假制度
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除与终止程序
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址期限
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.其他约定
10.1不可抗力
10.2合同附件
10.3合同修改与补充
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同份数
12.1合同份数
12.2份数分配
13.合同签署
13.1双方代表签名
13.2盖章
14.合同附件
14.1附件一:工作职责
14.2附件二:工资支付表
14.3附件三:社会保险缴纳证明
第一部分:合同如下:
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[公共场所名称]物业管理公司
乙方:[临时工姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址:[公共场所地址]
乙方地址:[临时工住址]
1.3合同签订日期
2004年4月1日
1.4合同生效日期
2004年4月15日
1.5合同终止日期
2005年3月31日
第二条工作内容
2.1工作地点
[公共场所地址]
2.2工作岗位
公共场所保洁员
2.3工作时间
每日8小时,每周工作5天,周六、周日休息。
2.4工作内容
负责公共场所的清洁、卫生、垃圾清理、地面消毒等工作。
第三条工资待遇
3.1工资标准
基本工资:每月人民币[基本工资数额]元。
3.2工资支付方式
每月底前支付上月工资。
3.3工资支付日期
每月[具体日期]。
3.4工资调整
根据物价水平和市场行情,每年进行一次工资调整。
第四条工作时间与休息
4.1工作时间规定
遵守国家法定工作时间规定。
4.2休息日规定
每周六、日为休息日。
4.3加班制度
加班按国家规定支付加班费。
4.4倒班制度
根据工作需要,乙方可能需进行倒班工作。
第五条社会保险与福利
5.1社会保险缴纳
甲方依法为乙方缴纳社会保险。
5.2福利待遇
提供带薪年假、法定节假日工资等福利。
5.3休假制度
乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假。
第六条合同解除与终止
6.1合同解除条件
甲方或乙方单方解除合同,需提前[具体天数]书面通知对方。
6.2合同终止条件
合同期满自然终止;甲方因公共利益需要,提前通知乙方解除合同。
6.3解除与终止程序
合同解除或终止时,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第七条违约责任
7.1违约情形
乙方未能履行工作职责;甲方未能按时支付工资等。
7.2违约责任承担
违约方应承担相应的法律责任,赔偿对方损失。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
乙方在履行工作职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,均属必威体育官网网址范围。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,至乙方离职后[具体年数]年。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构名称]仲裁。
9.2争议解决机构
[具体仲裁机构名称],仲裁地点为[具体地点]。
第十条其他约定
10.1不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任。
10.2合同附件
合同附件为合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
10.3合同修改与补充
合同如有修改或补充,应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
第十一条合同生效
11.1合同生效条件
本合同经双方签字盖章后生效。
11.2合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十二条合同份数
12.1合同份数
本合同一式[具体份数]份,甲方[具体份数]份,乙方[具体份数]份。
12.2份数分配
甲方保留一份合同正本,乙方保留一份合同副本,其余合同
文档评论(0)