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二零二四年度公共场所保洁临时工劳动合同.docxVIP

二零二四年度公共场所保洁临时工劳动合同.docx

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二零二四年度公共场所保洁临时工劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

2.工作内容

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作时间

2.4工作内容

3.工资待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付日期

3.4工资调整

4.工作时间与休息

4.1工作时间规定

4.2休息日规定

4.3加班制度

4.4倒班制度

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

8.2必威体育官网网址期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同修改与补充

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同份数

12.1合同份数

12.2份数分配

13.合同签署

13.1双方代表签名

13.2盖章

14.合同附件

14.1附件一:工作职责

14.2附件二:工资支付表

14.3附件三:社会保险缴纳证明

第一部分:合同如下:

第一条合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[公共场所名称]物业管理公司

乙方:[临时工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址:[公共场所地址]

乙方地址:[临时工住址]

1.3合同签订日期

2004年4月1日

1.4合同生效日期

2004年4月15日

1.5合同终止日期

2005年3月31日

第二条工作内容

2.1工作地点

[公共场所地址]

2.2工作岗位

公共场所保洁员

2.3工作时间

每日8小时,每周工作5天,周六、周日休息。

2.4工作内容

负责公共场所的清洁、卫生、垃圾清理、地面消毒等工作。

第三条工资待遇

3.1工资标准

基本工资:每月人民币[基本工资数额]元。

3.2工资支付方式

每月底前支付上月工资。

3.3工资支付日期

每月[具体日期]。

3.4工资调整

根据物价水平和市场行情,每年进行一次工资调整。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间规定

遵守国家法定工作时间规定。

4.2休息日规定

每周六、日为休息日。

4.3加班制度

加班按国家规定支付加班费。

4.4倒班制度

根据工作需要,乙方可能需进行倒班工作。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇

提供带薪年假、法定节假日工资等福利。

5.3休假制度

乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等休假。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

甲方或乙方单方解除合同,需提前[具体天数]书面通知对方。

6.2合同终止条件

合同期满自然终止;甲方因公共利益需要,提前通知乙方解除合同。

6.3解除与终止程序

合同解除或终止时,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第七条违约责任

7.1违约情形

乙方未能履行工作职责;甲方未能按时支付工资等。

7.2违约责任承担

违约方应承担相应的法律责任,赔偿对方损失。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址事项

乙方在履行工作职责过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,均属必威体育官网网址范围。

8.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算,至乙方离职后[具体年数]年。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交[具体仲裁机构名称]仲裁。

9.2争议解决机构

[具体仲裁机构名称],仲裁地点为[具体地点]。

第十条其他约定

10.1不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任。

10.2合同附件

合同附件为合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。

10.3合同修改与补充

合同如有修改或补充,应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。

第十一条合同生效

11.1合同生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

11.2合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十二条合同份数

12.1合同份数

本合同一式[具体份数]份,甲方[具体份数]份,乙方[具体份数]份。

12.2份数分配

甲方保留一份合同正本,乙方保留一份合同副本,其余合同

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