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二零二四年度保安派遣服务劳动合同，强化安全管理

本合同目录一览

1.服务内容概述

1.1服务范围

1.2服务对象

1.3服务期限

1.4服务时间

1.5服务地点

2.保安人员派遣

2.1人员资质要求

2.2人员选拔与培训

2.3人员派遣流程

2.4人员调整与替换

2.5人员绩效评估

3.安全管理制度

3.1安全操作规程

3.2安全教育培训

3.3应急预案与处置

3.4安全检查与监督

3.5事故报告与处理

4.责任与义务

4.1甲方责任

4.2乙方责任

4.3双方共同责任

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址措施

5.3违约责任

6.薪酬及福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

6.4薪酬调整机制

7.合同变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3解除程序

7.4解除后的责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止日期

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达确认

12.其他

12.1合同附件

12.2合同份数

12.3合同语言

12.4合同签署

13.合同附件清单

14.合同签署页

第一部分：合同如下：

1.服务内容概述

1.1服务范围

本合同约定乙方派遣保安人员至甲方指定的场所，负责该场所的安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、突发事件处理等。

1.2服务对象

本合同服务对象为甲方指定的场所内的人员、财产以及场所的正常运营。

1.3服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4服务时间

乙方派遣的保安人员应全天候值班，具体工作时间由双方另行协商确定。

1.5服务地点

甲方公司总部

甲方分支机构

甲方临时活动场所

服务地点如有变动，需提前双方协商一致。

2.保安人员派遣

2.1人员资质要求

身体健康，无犯罪记录

具备相关保安服务资格证

2.2人员选拔与培训

乙方应负责选拔、培训并考核保安人员，确保其符合本合同规定的资质要求。

2.3人员派遣流程

乙方应在接到甲方需求通知后，按照约定的流程派遣保安人员至甲方指定场所。

2.4人员调整与替换

如保安人员因故不能履行职责，乙方应及时进行人员调整或替换，并通知甲方。

2.5人员绩效评估

乙方应定期对派遣的保安人员进行绩效评估，并将评估结果反馈给甲方。

3.安全管理制度

3.1安全操作规程

乙方应制定并执行安全操作规程，确保保安人员熟悉并遵守。

3.2安全教育培训

乙方应定期对保安人员进行安全教育培训，提高其安全意识和应对突发事件的能力。

3.3应急预案与处置

乙方应制定应急预案，并定期进行演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置。

3.4安全检查与监督

乙方应定期对服务场所进行安全检查，确保安全设施完善、运行正常。

3.5事故报告与处理

发生安全事故时，乙方应及时向甲方报告，并按照规定程序进行处理。

4.责任与义务

4.1甲方责任

甲方应提供必要的工作条件和设施，确保保安人员正常履行职责。

4.2乙方责任

乙方应确保派遣的保安人员遵守法律法规和合同约定，履行安全保卫职责。

4.3双方共同责任

双方应共同维护服务场所的安全稳定，对因双方原因导致的安全事故承担连带责任。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

双方在履行合同过程中所获得的信息，包括但不限于甲方业务信息、乙方人员信息等，均属于必威体育官网网址内容。

5.2必威体育官网网址措施

双方应采取必要措施，确保必威体育官网网址内容不被泄露。

5.3违约责任