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2024版电子商务企业员工在职期间商业秘密保护及必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义

1.2必威体育官网网址信息的范围

1.3本合同所适用的法律法规

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址责任

2.2必威体育官网网址信息的保护措施

2.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

3.必威体育官网网址信息的披露

3.1必威体育官网网址信息披露的条件

3.2必威体育官网网址信息披露的程序

3.3必威体育官网网址信息披露的责任

4.违约责任

4.1违约情形的界定

4.2违约责任的承担

4.3违约赔偿的计算方式

5.必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的收集与存储

5.2必威体育官网网址信息的更新与维护

5.3必威体育官网网址信息的销毁与归档

6.必威体育官网网址协议的生效与终止

6.1协议的生效条件

6.2协议的终止条件

6.3协议终止后的必威体育官网网址责任

7.法律适用与争议解决

7.1法律适用

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构的选定

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同变更与解除的程序

9.合同的转让与继承

9.1合同转让的条件

9.2合同继承的条件

9.3合同转让与继承的程序

10.合同附件

10.1附件一：必威体育官网网址信息清单

10.2附件二：必威体育官网网址信息使用规范

11.通知与送达

11.1通知的形式

11.2通知的送达方式

11.3通知的生效时间

12.整合性

12.1合同的整合性原则

12.2合同各部分的关联性

12.3合同的整体效力

13.不可抗力

13.1不可抗力的定义

13.2不可抗力事件的处理

13.3不可抗力事件对合同的影响

14.其他条款

14.1必威体育官网网址协议的签署与生效

14.2合同的签署与生效

14.3合同的备案与登记

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1商业秘密的定义：本合同所指的商业秘密是指企业所拥有的，不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

1.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于产品设计、工艺流程、技术资料、客户名单、市场分析、财务数据、经营策略、管理方法等。

1.3本合同所适用的法律法规：本合同适用中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等。

2.必威体育官网网址义务

2.1员工的必威体育官网网址责任：员工在任职期间及离职后，对在工作中知悉的企业商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.2必威体育官网网址信息的保护措施：员工应采取一切必要措施，防止必威体育官网网址信息泄露，包括但不限于不向他人透露、不在非必威体育官网网址场所讨论、不在互联网上发布等。

2.3必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算，至必威体育官网网址信息公开或必威体育官网网址期限届满之日止。

3.必威体育官网网址信息的披露

1.法律法规要求披露；

2.雇主授权披露；

3.为维护自身合法权益而必须披露。

3.2必威体育官网网址信息披露的程序：员工在披露必威体育官网网址信息前，应向雇主报告，并取得雇主同意。

3.3必威体育官网网址信息披露的责任：未经雇主同意擅自披露必威体育官网网址信息的，员工应承担相应法律责任。

4.违约责任

4.1违约情形的界定：员工违反本合同必威体育官网网址义务，构成违约。

1.按照违约情况，赔偿雇主因必威体育官网网址信息泄露所造成的经济损失；

2.按照违约情况，支付违约金；

3.如违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.3违约赔偿的计算方式：违约赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。

5.必威体育官网网址信息的处理

5.1必威体育官网网址信息的收集与存储：员工应按照雇主要求，妥善收集、存储必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址信息的更新与维护：员工应定期对必威体育官网网址信息进行更新、维护，确保信息的准确性、完整性。

5.3必威体育官网网址信息的销毁与归档：必威体育官网网址信息在必威体育官网网址期限届满或不再具有必威体育官网网址价值时，员工应按照雇主要求，及时销毁或归档。

6.必威体育官网网址协议的生效与终止

6.1协议的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.必威体育官网网址期限届满；

2.员工离职；

3.协议双方协商一致解除；

4.法律法规规定的其他情形。

6.3协议终止后的必威体育官网网址责任：协议终止后，员工仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.3争议解决机构的选定：除非本合同另有约定，双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

9.合同的变更与解除

9.1合同变更的条件：任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，并经双方协商一致后，以书面形式修改合同内