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2024版耳机行业培训及人才引进合作合同
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.培训项目的具体内容
2.1.培训课程设置
2.2.培训师资及资质
2.3.培训时间安排
3.人才引进计划
3.1.人才引进岗位需求
3.2.人才引进条件
3.3.人才引进方式
4.培训费用及支付方式
4.1.培训费用总额
4.2.费用支付时间节点
4.3.支付方式
5.人才引进费用及支付方式
5.1.人才引进费用总额
5.2.费用支付时间节点
5.3.支付方式
6.培训及人才引进项目的进度安排
6.1.项目启动时间
6.2.各阶段完成时间
6.3.项目验收标准
7.甲方及乙方的权利与义务
7.1.甲方权利与义务
7.2.乙方权利与义务
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.2.必威体育官网网址期限
8.3.违约责任
9.合同解除与终止
9.1.合同解除条件
9.2.合同终止条件
9.3.合同解除及终止后的处理
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
10.3.争议解决程序
11.合同的生效与修改
11.1.合同生效条件
11.2.合同修改程序
12.合同附件
12.1.附件一：培训课程大纲
12.2.附件二：人才引进岗位需求表
12.3.附件三：其他相关文件
13.合同解除及终止后的处理
13.1.费用结算
13.2.责任承担
13.3.知识产权归属
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1.甲方基本信息
1.1.1.甲方名称：科技有限公司
1.1.2.甲方地址：省市区路号
1.1.3.甲方法定代表人：
1.1.4.甲方联系电话：138
1.2.乙方基本信息
1.2.1.乙方名称：耳机培训学院
1.2.2.乙方地址：省市区路号
1.2.3.乙方法定代表人：
1.2.4.乙方联系电话：1395678
2.培训项目的具体内容
2.1.培训课程设置
2.1.1.培训课程名称：耳机行业专业培训
2.1.2.培训课程内容：耳机设计、制造工艺、市场营销等
2.1.3.培训课程形式：面授、线上直播、实践操作
2.2.培训师资及资质
2.2.1.培训师资：由乙方聘请具有丰富行业经验和专业资质的讲师
2.2.2.师资资质：讲师需具备相关行业资格证书或学位证书
2.3.培训时间安排
2.3.1.培训周期：3个月
2.3.2.培训起止时间：2024年3月1日至2024年5月31日
2.3.3.每周培训时间：2天，共计48课时
3.人才引进计划
3.1.人才引进岗位需求
3.1.1.岗位名称：耳机研发工程师
3.1.2.岗位职责：负责耳机产品的研发设计
3.2.人才引进条件
3.2.1.乙方提供面试机会，甲方负责面试及选拔
3.2.2.人才引进后，乙方提供相应的薪资待遇和福利保障
3.3.人才引进方式
3.3.1.乙方通过招聘网站、校园招聘、内部推荐等方式进行人才引进
3.3.2.甲方协助乙方进行人才引进，提供必要的资源支持
4.培训费用及支付方式
4.1.培训费用总额：人民币万元整
4.2.费用支付时间节点：
4.2.1.首付款：合同签订后3个工作日内支付人民币万元
4.2.2.中期款：培训开始后1个月内支付人民币万元
4.2.3.尾款：培训结束后30个工作日内支付剩余款项
4.3.支付方式：银行转账
5.人才引进费用及支付方式
5.1.人才引进费用总额：人民币万元整
5.2.费用支付时间节点：
5.2.1.首付款：人才引进后3个工作日内支付人民币万元
5.2.2.中期款：人才引进后6个月内支付人民币万元
5.2.3.尾款：人才引进后12个月内支付剩余款项
5.3.支付方式：银行转账
6.培训及人才引进项目的进度安排
6.1.项目启动时间：2024年3月1日
6.2.各阶段完成时间：
6.2.1.培训阶段：2024年3月1日至2024年5月31日
6.2.2.人才引进阶段：2024年6月1日至2024年12月31日
6.3.项目验收标准：
6.3.1.培训阶段：学员需完成所有课程，并通过考核
6.3.2.人才引进阶段：引进人才需满足岗位需求，且经过试用期考核合格
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.1.1.本合同中涉及到的技术资料、商业秘密、财务数据、客户信息等
8.1.2.任何一方在合作过程中获得的对方商业秘密和敏感信息
8.2.必威体育官网网址期限
8.2.1.必威体育官网网址期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年
8.3.违约责任
8.3.1.任何一方违反必威体育官网网址条款
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