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求职面试(面谈)礼仪

：男都不能在面试时穿Ｔ恤、

牛仔裤、鞋，一副随随便便的样

子，百分之百是不受人事主管欢迎的

一类。一定不要在服饰上给人错

误的信号，例如过于花枝招展、

的打扮会让人有别的想法，惹来

许多不必要的麻烦甚至性骚扰，对求

职本身毫无益处。

面试过程中的礼仪

整个面试过程的时间通常只有十

左右，我们可以把它想象成为一个舞

台剧。戏里的主角是人事主管和求职

者，角色只有两个，但剧情是千变万

化的。作为扮演求职者的一方，一定

要把握求职礼仪上的分寸，不要过火

或，把“好戏”给演砸了。

怎样掌握求职面试时的礼仪分寸

呢？

只要遵循下列原则，演好求职角

色，一般不会有太大问题。

保持诚恳态度

进入面试场地，求职者应始终面

带微笑，不要过分紧张，对碰到的每

个人都应彬彬有礼。

身体语言在人际交流中占50％

以上，大家一定遇到过面试失败的例

输在哪里。其实，除了职场竞争激烈

是主要外，面试时身体语言表现

不当而弱点也是一个重要因素。

身体语言包括：说话时的目光接

●目光接触

面试时，应试者应当与主考官保

持目光接触，以表示对主考官的尊重。

目光接触的技巧是，盯住主考官的鼻

梁处，每次15秒左右，然后自然地转

向其他地方，例如望向主考官的手，

办公桌等其他地方，然后隔30秒左

右，又再望向主考官的双眼鼻梁处。

切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏

自信的表现。

●身体和习惯动作

在进出面试时，注意

进退礼仪，一定要保持抬头挺胸的姿

态和饱满的精神，不要与人交谈时频

繁地耸肩，手舞足蹈，左顾右盼，坐

姿歪斜，晃动双腿等，这都是不好的

身体语言，总之，手势不宜过多，需

要时适度配合表达。

●时的嗓音

嗓音可以看出一个人是否紧张，

是否自信等，平时应多练、交

谈的，控制说话的语速，不要尖

声尖气，声细无力，应保持音调平静，

音量适中，回答简练，不带“嗯”、“这

个”等无关紧要的习惯语，这些都显

示出在自我表达方面不专业。

参加面试时，除了熟记自己准备

的资料外，如何把握短短一个小时左

右的时机，最度地利用自己的长

处和树立良好形象，掌握良好的交谈

技巧也是实施成功面试的重要因素。

面试主考官一般较欣赏谈吐优雅、表

与同伴找时间互相进行角色扮演，多

熟悉一下面试时自我介绍的环节和有

关问题的回答方式，多研究主考官观

察人的角度和侧重点。

在整个面试过程中，注意不要紧

张，表述要简洁、清晰、自信、幽默

等，同时注意观察主考官的表情变化，

也就是做到察言观色，尽快掌握主考

官感的在哪些方面，再根据事先

的准备做着重表达。

切记：在与主考官的意见不一致

时，不要据理力争，那会导致一时“嘴

巴上的”而满盘皆输，要知道生

死大权皆掌握在主考官手上，即使你

不同意他