2024年度高等教育机构专业教师聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高等教育机构专业教师聘用合同

本合同目录一览

第一条合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

1.5合同终止条件

1.6合同续签条件

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

2.4工作地点

第三条聘用条件及资格

3.1基本条件

3.2资格要求

3.3背景调查

3.4体检要求

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5休假制度

4.6其他福利

第五条工作时间及考勤

5.1工作时间

5.2工作安排

5.3考勤制度

5.4请假制度

第六条教学及科研工作

6.1教学任务

6.2科研任务

6.3学术交流

6.4教学评估

6.5科研成果

第七条职业发展及培训

7.1职业发展规划

7.2培训机会

7.3职称评定

7.4继续教育

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

第九条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

9.4违约责任

第十条合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除程序

10.4合同终止程序

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

11.4争议解决机构

第十二条合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：岗位职责

12.3附件三：教学评估表

12.4附件四：科研成果汇总

第十三条合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人员

13.4合同签署单位

第十四条其他约定

14.1合同变更

14.2合同补充

14.3合同解释

14.4合同附件

14.5合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方：高等教育机构

乙方：[教师姓名]

1.2合同签订日期：2024年[具体日期]

1.3合同期限：自2024年[具体日期]起至2027年[具体日期]止

1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.5合同终止条件

（1）合同期满；

（2）乙方因退休、调离等原因离开甲方；

（3）甲方因故终止乙方工作；

（4）双方协商一致解除合同。

1.6合同续签条件

乙方在合同期内表现良好，双方均可提出续签合同，续签条件另行协商确定。

第二条聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：[具体岗位名称]

2.2岗位职责

（1）按照教学计划完成课程讲授任务；

（2）指导学生进行实验、实习等实践活动；

（3）参与课程建设和教学改革；

（4）参与学术研究和科研项目的申报与实施；

（5）完成学校分配的其他工作任务。

2.3工作内容

（1）[具体课程名称]的教学工作；

（2）[具体实验、实习等实践活动]的指导工作；

（3）[具体科研项目名称]的参与研究；

（4）[具体教学、科研活动]的参与。

2.4工作地点：高等教育机构

第三条聘用条件及资格

3.1基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（3）身体健康，能够胜任教育教学工作。

3.2资格要求

（2）具有[具体专业]相关专业背景；

（3）具有[具体教学、科研经验]。

3.3背景调查

甲方将对乙方进行背景调查，包括但不限于学历、职称、工作经历等。

3.4体检要求

乙方需在入职前进行体检，体检合格后方可签订合同。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资：[具体金额]元/月

4.2奖金及津贴

（1）[具体奖金名称]：[具体金额]元/年；

（2）[具体津贴名称]：[具体金额]元/月。

4.3社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

4.5休假制度

（1）年休假：[具体天数]天/年；

（2）病假：[具体天数]天/年；

（3）事假：[具体天数]天/年。

4.6其他福利

（1）节日慰问；

（2）员工体检；

（3）员工培训。

第五条工作时间及考勤

5.1工作时间：[具体工作时间]（周一至周五）

5.2工作安排

（1）[具体课程名称]的教学工作；

（2）[具体实验、实习等实践活动]的指导工作；

（3）[具体科研项目名称]的研究工作；

（4）[具体教学、科研活动]的参与。

5.3考勤制度

（1）实行考勤打卡制度；

（2）迟到