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二零二四年度代缴社保及员工福利规划协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2术语定义
2.服务内容
2.1社保代缴服务
2.2员工福利规划
2.3服务期限
2.4服务范围
3.服务费用
3.1费用结构
3.2费用支付方式
3.3费用调整机制
4.服务交付
4.1服务提供时间
4.2服务交付方式
4.3服务验收标准
5.信息必威体育官网网址
5.1必威体育官网网址义务
5.2必威体育官网网址措施
5.3必威体育官网网址期限
6.法律责任
6.1违约责任
6.2争议解决
6.3法律适用
7.合同生效与终止
7.1合同生效条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除
8.通知与通讯
8.1通知方式
8.2通讯地址
8.3通知送达
9.附件与补充协议
9.1附件内容
9.2补充协议的签订与效力
10.不可抗力
10.1不可抗力事件
10.2不可抗力处理
11.合同修改与补充
11.1修改程序
11.2补充协议的效力
12.合同附件
12.1附件一:服务明细表
12.2附件二:费用明细表
12.3附件三:员工名单
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署人身份证明
14.合同份数与保存
14.1合同份数
14.2合同保存期限
14.3合同归档
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1合同双方
1.1.1甲方:[甲方全称],住所地:[甲方住所地],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。
1.1.2乙方:[乙方全称],住所地:[乙方住所地],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系电话:[乙方联系电话]。
1.2术语定义
1.2.1“社保代缴服务”指乙方根据甲方要求,代为办理员工社会保险费用的缴纳、申报及变更等手续。
1.2.2“员工福利规划”指乙方根据甲方要求,为甲方员工提供福利计划设计、实施及维护等服务。
1.2.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供服务的起始日至终止日。
1.2.4“服务范围”指乙方根据本合同约定,为甲方提供的具体服务内容。
第二条服务内容
2.1社保代缴服务
2.1.1乙方应按照甲方提供的员工名单、工资基数等信息,及时、准确地办理社保费用的缴纳、申报及变更手续。
2.1.2乙方应协助甲方处理与社保相关的各类事务,包括但不限于社保政策的解读、社保待遇的查询等。
2.2员工福利规划
2.2.1乙方应根据甲方需求和实际情况,设计适合甲方的员工福利计划。
2.2.2乙方应负责实施员工福利计划,包括福利的发放、管理及监督。
2.3服务期限
2.3.1本合同服务期限自[服务起始日期]起至[服务终止日期]止。
2.3.2本合同服务期限为[服务期限时长],自合同生效之日起计算。
2.4服务范围
2.4.1本合同服务范围为[服务具体内容],包括但不限于[具体服务项目]。
第三条服务费用
3.1费用结构
3.1.1本合同服务费用包括社保代缴服务费用和员工福利规划费用。
3.1.2社保代缴服务费用按照甲方实际缴纳的社保费用的一定比例收取。
3.1.3员工福利规划费用按照乙方提供的服务内容、工作量及市场行情合理定价。
3.2费用支付方式
3.2.1甲方应在每个服务周期结束后,按照乙方提供的费用清单,支付相应的服务费用。
3.2.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后,十个工作日内支付相应费用。
3.3费用调整机制
3.3.1本合同服务费用在合同有效期内,如遇政策调整或市场行情变化,双方可协商调整费用。
第四条服务交付
4.1服务提供时间
4.1.1乙方应按照本合同约定,在服务期限内完成各项服务。
4.1.2乙方应在每个服务周期结束后,向甲方提供服务报告。
4.2服务交付方式
4.2.1乙方应通过电子邮件、书面报告等形式,向甲方交付服务成果。
4.2.2乙方应确保服务成果符合甲方要求。
4.3服务验收标准
4.3.1甲方应在收到乙方交付的服务成果后五个工作日内进行验收。
4.3.2甲方应在验收合格后,向乙方支付相应费用。
第五条信息必威体育官网网址
5.1必威体育官网网址义务
5.1.1双方对本合同内容及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
5.1.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。
5.2必威体育官网网址措施
5.2.1双方应采取合理的必威体育官网网址措施,确保本合同内容及对方商业秘密的安全。
5.2.2双方应指定专人负责必威体育官网网址工作。
5.3必威体育官网网址期限
5.3.1本合同必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限时长]。
第六条法律责任
6.1违约责任
6.1.1如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.
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