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市政协机关党组成员、副秘书长2024年度民主生活会个人“四个带头”对照检视发言材料范文.docxVIP

市政协机关党组成员、副秘书长2024年度民主生活会个人“四个带头”对照检视发言材料范文.docx

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市政协机关党组成员、副秘书长2024年度民主生活会个人“四个带头”对照检视发言材料范文

根据党中央和省委、市委关于召开2024年度民主生活会的安排部署,我高度重视,认真对照具体要求,紧扣本次民主生活会主题,严格对标对表,通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式,围绕“四个带头”,结合政协机关工作实际,深入查找自身存在的问题和不足,深挖问题产生根源,全面抓好整改提升。现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论体系的学习,存在浅尝辄止的情况。在组织机关理论学习时,虽按要求完成了学习任务,但对一些重要思想和观点的领会不够深入,未能充分挖掘其核心要义与精神实质。如在学习关于加强和改进人民政协工作的重要思想时,仅满足于一般性的传达学习,未深入探讨如何结合我市政协工作实际进行有效落实,导致部分党员干部对政协工作的新要求、新使命理解不够透彻,在实际工作中难以充分发挥政协职能作用。二是学用结合不够紧密。在落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制方面存在差距。未能充分将学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的具体举措。例如,在推进“数字政协”建设过程中,虽然学习了相关的数字化知识和技术,但在实际应用中,未能很好地将其与政协工作的特点和需求相结合,导致“数字政协”平台的部分功能不够完善,不能充分满足委员履职和机关工作的需要,影响了工作效率和质量。三是政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的社会思潮和网络信息时,对一些潜在的政治风险和意识形态问题的洞察力不够。如在审核机关宣传稿件和网络信息发布时,有时未能及时发现个别表述存在的导向性问题,虽未造成严重后果,但也反映出自身在政治敏锐性方面存在不足,需要进一步加强对意识形态领域的把控,坚决维护党的团结统一和政协工作的正确政治方向。四是贯彻落实存在差距。在坚决做到“两个维护”方面,有时存在行动不够迅速、落实不够有力的情况。对于党中央和上级政协组织的一些决策部署,虽然能够及时传达学习,但在具体推进过程中,存在一定程度的拖延现象。如在落实关于加强政协委员队伍建设的相关要求时,未能及时制定出符合我市实际的具体实施方案,导致工作推进相对滞后,影响了政协委员整体素质和履职能力的提升。五是大局意识不够强。在工作中有时会出现从本部门、本岗位角度考虑问题较多,而忽视了政协工作全局的情况。例如,在分配社情民意信息中心工作任务时,未能充分考虑到各专委会的工作重点和实际需求,导致部分信息收集和反馈工作不够顺畅,影响了社情民意信息的整体质量和时效性,未能充分发挥其在政协履行职能中的重要作用。

(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养不够纯粹。在面对一些复杂问题和利益诱惑时,党性原则的坚守不够坚定。如在参与某些项目的招标工作中,虽然能够按照规定程序进行,但在个别供应商的选择上,曾出现过短暂的犹豫,考虑了一些非关键因素,这反映出自身在党性修养方面还需进一步加强,要始终以党的事业和人民利益为重,坚决抵制各种利益诱惑。二是纪律执行不够严格。在落实中央八项规定及其实施细则精神方面,有时存在要求不够严格、监管不够到位的情况。例如,在组织机关会议和活动时,虽然对经费预算和使用进行了控制,但在个别细节上仍存在超标准的现象,如会议用餐的菜品搭配不够合理,导致费用略有超出预算。这说明在执行纪律方面还需更加严谨细致,切实将各项规定落到实处。三是作风建设不够扎实。工作中还存在形式主义的倾向,部分工作重形式、轻实效。如在机关理论学习的组织形式上,有时过于注重学习的次数和规模,而忽视了学习的质量和效果。导致部分党员干部参与学习的积极性不高,学习效果不理想,未能真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。四是权力运用不够规范。在负责“数字政协”建设工作中,虽然能够做到廉洁用权,但在权力的行使过程中,有时存在不够规范的问题。例如,在项目采购和资金使用方面,虽然都经过了相关程序的审批,但在一些具体环节上,还存在沟通协调不够充分的情况,导致个别工作环节出现衔接不畅的问题,影响了项目的顺利推进。这反映出自身在权力运用的规范性和科学性方面还有待提高。五是价值观践行不够自觉。在自觉践行社会主义核心价值观方面,还存在一些不足之处。如在日常工作和生活中,有时会因为工作繁忙而忽视了对身边同事和群众的关心帮助,未能充分发挥党员干部的模范带头作用。在社会公德、职业道德和家庭美德等方面,还需要进一步加强自我约束和自我提升,以更好地展现政协机关党员干部的良好形象。

(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在推动“数字政协”建设等重点工作时,有时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和决

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