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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
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甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
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2024年度花卉行业人才招聘与采购合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2职位要求
1.3招聘流程
2.招聘范围与岗位
2.1招聘岗位列表
2.2岗位职责与任职资格
2.3招聘人数与时间
3.招聘费用与支付
3.1招聘费用总额
3.2费用构成
3.3支付方式与时间
4.人才采购流程
4.1人才筛选标准
4.2人才评估与选拔
4.3人才录用与通知
5.人才试用期与考核
5.1试用期规定
5.2试用期考核标准
5.3考核结果与处理
6.薪酬与福利
6.1基本薪酬
6.2绩效考核与奖金
6.3社会保险与公积金
7.工作地点与工作时间
7.1工作地点
7.2工作时间与休息休假
8.合同期限与续签
8.1合同期限
8.2续签条件与程序
9.违约责任与处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理方式
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址义务
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件与程序
13.其他约定
13.1通知与送达
13.2不可抗力
13.3合同附件
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同双方
1.1.1招聘方:甲方
1.1.2招聘代理方:乙方
1.1.3应聘者:丙方
1.2职位要求
1.2.1甲方所需职位及数量
1.2.2各职位的具体要求,包括教育背景、工作经验、专业技能等
1.3招聘流程
1.3.1乙方负责制定招聘计划,包括招聘时间表、招聘渠道等
1.3.2甲方提供招聘所需的相关资料和信息
1.3.3乙方负责组织招聘活动,包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等
2.招聘范围与岗位
2.1招聘岗位列表
2.1.1岗位一:花卉设计师,需求数量2人
2.1.2岗位二:销售经理,需求数量1人
2.1.3岗位三:市场专员,需求数量1人
2.2岗位职责与任职资格
2.3招聘人数与时间
2.3.1招聘人数:上述三个岗位共计4人
2.3.2招聘时间:2024年1月1日至2024年3月31日
3.招聘费用与支付
3.1招聘费用总额:人民币万元整
3.2费用构成
3.2.1招聘活动费用
3.2.2乙方服务费用
3.2.3应聘者面试费用
3.3支付方式与时间
3.3.1乙方在招聘活动结束后5个工作日内提交费用清单
3.3.2甲方在收到费用清单后10个工作日内支付相应费用
4.人才采购流程
4.1人才筛选标准
4.1.1乙方根据甲方提供的招聘要求,对收到的简历进行筛选
4.1.2筛选出的简历由甲方进行初步审核
4.2人才评估与选拔
4.2.1乙方组织面试,对符合条件的应聘者进行评估
4.2.2甲方根据面试结果,最终确定录用人员
4.3人才录用与通知
4.3.1乙方向甲方提供录用名单
4.3.2甲方在收到录用名单后3个工作日内通知录用人员
5.人才试用期与考核
5.1试用期规定
5.1.1试用期为3个月
5.1.2试用期内,丙方享有与正式员工相同的待遇
5.2试用期考核标准
5.2.1考核内容:工作能力、团队协作、职业素养等
5.2.2考核方式:工作表现、绩效考核、领导评价等
5.3考核结果与处理
5.3.1考核结果分为合格与不合格
5.3.2合格者转为正式员工,不合格者解除劳动合同
6.薪酬与福利
6.1基本薪酬
6.1.1花卉设计师:月薪人民币万元
6.1.2销售经理:月薪人民币万元
6.1.3市场专员:月薪人民币万元
6.2绩效考核与奖金
6.2.1根据个人业绩,每年进行一次绩效考核
6.2.2绩效考核结果与奖金挂钩
6.3社会保险与公积金
6.3.1甲方按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金
8.工作地点与工作时间
8.1工作地点
8.1.1花卉设计师:位于甲方公司总部设计部门
8.1.2销售经理:位于甲方公司总部销售部
8.1.3市场专员:位于甲方公司总部市场部
8.2工作时间
8.2.1标准工作时间:周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时
8.2.2休息日:周六、周日及国家法定节假日
9.合同期限与续签
9.1合同期限
9.1.1本合同期限为1年
9.1.2本合同自双方签字盖
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