2024年度医疗健康行业人力资源代理服务通用版合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度医疗健康行业人力资源代理服务通用版合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方基本信息

2.服务内容

2.1人力资源代理服务范围

2.2服务具体内容

2.3服务实施方式

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用总额

3.2费用结算周期

3.3支付方式及时间

3.4逾期付款处理

4.服务期限及终止条件

4.1服务期限

4.2终止条件

4.3终止程序

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址范围

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

6.法律责任及争议解决

6.1法律适用

6.2争议解决方式

6.3诉讼管辖

7.合同变更及解除

7.1变更程序

7.2解除条件

7.3解除程序

8.通知及送达

8.1通知方式

8.2送达地址

8.3送达方式

9.合同附件

9.1附件一：人力资源代理服务明细表

9.2附件二：服务费用明细表

9.3附件三：其他相关文件

10.其他约定事项

10.1不可抗力

10.2合同生效条件

10.3合同解除条件

11.合同签署

11.1签署方式

11.2签署时间

11.3签署地点

12.合同生效

12.1生效时间

12.2生效条件

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同附件清单

14.1附件一：人力资源代理服务明细表

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同名称：2024年度医疗健康行业人力资源代理服务通用版合同

1.2合同编号：MH1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日

1.5合同双方基本信息

1.5.1甲方（服务提供方）：人力资源管理有限公司

1.5.1.1住所：市区街道号

1.5.1.2法定代表人：

1.5.1.3注册资本：人民币1000万元

1.5.2乙方（服务接受方）：医疗健康管理有限公司

1.5.2.1住所：市区街道号

1.5.2.2法定代表人：

1.5.2.3注册资本：人民币500万元

第二条服务内容

2.1人力资源代理服务范围

2.1.1人员招聘：协助乙方完成各类医疗健康行业人才的招聘工作，包括但不限于医护人员、行政人员、技术人员等。

2.1.2员工关系管理：协助乙方处理员工入职、离职、调岗、劳动合同签订等相关事宜。

2.1.3绩效考核：协助乙方建立和完善员工绩效考核体系，并对考核结果进行分析反馈。

2.1.4培训与发展：根据乙方需求，提供定制化的员工培训服务，提升员工综合素质。

2.2服务具体内容

2.2.1甲方负责收集整理乙方所需岗位的招聘信息，发布招聘广告，筛选简历，组织面试等。

2.2.2甲方协助乙方进行员工关系管理，包括但不限于合同签订、社保缴纳、工资发放等。

2.2.3甲方根据乙方需求，提供内部培训课程或外部培训资源推荐。

2.3服务实施方式

2.3.1甲方设立专门的服务团队，负责与乙方沟通协调，确保服务顺利进行。

2.3.2甲方通过线上线下相结合的方式，提供人力资源代理服务。

第三条服务费用及支付方式

3.1服务费用总额：人民币100万元

3.2费用结算周期：每季度结算一次

3.3支付方式及时间：乙方在每季度结束后10个工作日内，将当季服务费用支付至甲方指定账户

3.4逾期付款处理：如乙方逾期支付服务费用，应向甲方支付每日千分之二的滞纳金

第四条服务期限及终止条件

4.1服务期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

4.2终止条件：

4.2.1合同到期自然终止；

4.2.2任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未纠正的；

4.2.3出现不可抗力情况，经双方协商一致解除合同的；

4.3终止程序：任何一方需终止合同，应提前30日以书面形式通知对方，并按照合同约定进行结算。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址范围：本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等

5.2必威体育官网网址义务：双方对本合同中的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使