- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?2024年事业单位聘用劳动合同书
合同编号:____________
甲方(聘用单位):_______
乙方(受聘人员):_______
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。
2.本合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月内签订续签合同。
二、工作岗位及职责
1.甲方根据工作需要,聘用乙方在______(部门)担任______(岗位)工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到甲方规定的工作标准。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时工作制,每周工作____天,每天工作____小时。
2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定及本单位工资分配制度,支付乙方工资。乙方工资构成为:基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.甲方应在每月____日前发放乙方上月工资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家及当地政府的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,爱护甲方财物,维护甲方利益。
2.乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重,给予相应的处罚,直至解除本合同。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同签订后,甲乙双方应严格遵守,如需变更、解除或终止,应书面协商一致。
2.在下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.在下列情况下,甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本合同内容达成协议的。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同规定,给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。
2.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____________
注意事项:
1.合同期限:确保合同期限符合法律规定,避免签订无固定期限合同或期限过长的合同。
2.工作岗位及职责:明确乙方的具体岗位和工作职责,以防日后因工作内容产生争议。
3.工作时间及休息休假:遵守国家关于工作时间的规定,保障乙方的休息休假权利。
4.劳动报酬:支付给乙方的工资应符合当地最低工资标准,且支付周期不得超过一个月。
5.社会保险及福利待遇:依法为乙方缴纳社会保险,提供应有的福利待遇。
6.劳动纪律:制定合理的劳动纪律,并确保执行的公正性。
7.合同变更、解除和终止:变更、解除和终止合同必须遵循法定程序,保障双方权益。
解决办法:
对于注意事项中提及的各个点,甲乙双方应在合同中详细约定,并严格遵守。
在合同执行过程中,如发生争议,应通过内部协商解决;协商不成时,可依法申请仲裁或提起诉讼。
法律名词解释:
劳动合同:劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。
试用期间:用人单位对劳动者进行考察的一定期限,通常为合同期限的一部分。
劳动纪律:用人单位制定的,要求劳动者在劳动过程中必须遵守的行为规则。
社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,是用人单位和劳动者共同缴纳的保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。
违约责任:合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。
针对这个合同,有些特殊的场合可能需要我们额外注意,比如下面这些情况,可能就需要在合同里面加上一些特别的补充条款。
1.远程工作或灵活工作安排
场合:如果乙方的工作性质允许远程工作或灵活的工作时间。
补充条款:可以加上“乙方的工作地点及时间可根据工作需要,经甲乙双方协商一致后进行调整,甲方应提供必要的远程工作支持。”
2.涉密工作
场合:乙方的工作涉及甲方的商业秘密或敏感信息。
补充条款:“乙方在合同期间及合同终止后,应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和敏感信息予以必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。”
3.培训和学习
场合:甲方为乙方提供专业培训或继续教育的机会。
补充条款:“甲方为乙方提供的培训,若涉及费用,双方可另行约定服务期限及违约金等事项。乙方在培训期间应积极
您可能关注的文档
最近下载
- SENNHEISER森海塞尔话筒无线监听EK 300 IEM G3使用说明书使用说明书 EK 300 IEM G3.pdf
- 丙酮的产品包装说明和使用说明书.pdf
- JT∕T 1184-2018- 城市公共汽电车企业运营成本测算规范.pdf
- 2025年河南省新高考适应性演练测试 数学试卷(含答案解析).pdf
- 厦门大学-宏观经济学-多套期末卷-含答案.pdf
- 广东省深圳市宝安区2023-2024学年四年级上学期期末考试科学试卷.docx VIP
- 教师梯队建设培养实施方案.doc
- 上海市杨浦区2024届高三一模英语试题(附答案解析).pdf VIP
- YY_T 1304.2-2015时间分辨荧光免疫检测系统 第2部分:时间分辨荧光免疫分析定量测定试剂(盒).pdf
- 料仓施工组织设计.pdf VIP
文档评论(0)