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二零二四年度企业员工培训礼品赞助协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1协议定义

1.2术语解释

2.协议主体

2.1赞助方信息

2.2受益方信息

3.培训礼品赞助内容

3.1培训礼品种类

3.2培训礼品数量

3.3培训礼品规格

4.培训礼品提供方式

4.1物流配送

4.2自行领取

5.培训礼品质量保证

5.1质量标准

5.2检验与验收

6.培训礼品交付时间

6.1交付期限

6.2迟延交付责任

7.赞助费用及支付方式

7.1赞助费用总额

7.2支付方式

7.3付款期限

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2使用许可

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2解除程序

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他条款

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同签署

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1协议定义

1.2术语解释

（1）“赞助方”指为本协议提供培训礼品赞助的甲方。

（2）“受益方”指接受培训礼品赞助的乙方。

（3）“培训礼品”指由赞助方提供的用于企业员工培训的礼品。

（4）“培训活动”指企业为提升员工能力而组织的各类培训项目。

第二条协议主体

2.1赞助方信息

（1）名称：X公司

（2）地址：X省X市X区X路X号

（3）联系人：X

（4）联系电话：X

2.2受益方信息

（1）名称：X企业

（2）地址：X省X市X区X路X号

（3）联系人：X

（4）联系电话：X

第三条培训礼品赞助内容

3.1培训礼品种类

（1）培训礼品应包括但不限于：U盘、笔记本、笔筒、水杯等。

3.2培训礼品数量

（1）赞助方应提供不少于500套培训礼品。

3.3培训礼品规格

（1）U盘：4GB容量，USB2.0接口，白色外壳。

（2）笔记本：A5尺寸，100页，皮纹封面。

（3）笔筒：圆柱形，直径8cm，高度10cm，白色。

（4）水杯：500ml容量，不锈钢材质，保温效果良好。

第四条培训礼品提供方式

4.1物流配送

（1）赞助方负责将培训礼品统一配送至受益方指定地点。

（2）配送时间：自协议签订之日起30日内完成。

4.2自行领取

（1）受益方也可自行到赞助方指定地点领取培训礼品。

（2）领取时间：自协议签订之日起30日内。

第五条培训礼品质量保证

5.1质量标准

（1）培训礼品应符合国家标准，确保产品质量。

5.2检验与验收

（1）受益方有权对培训礼品进行抽样检验。

（2）如发现质量不合格的培训礼品，受益方有权要求赞助方予以更换或赔偿。

第六条培训礼品交付时间

6.1交付期限

（1）赞助方应在协议签订之日起30日内完成培训礼品的交付。

6.2迟延交付责任

（1）如赞助方未能在约定时间内完成培训礼品的交付，应承担违约责任，并支付每日千分之五的违约金。

第七条赞助费用及支付方式

7.1赞助费用总额

（1）本协议约定的赞助费用总额为人民币万元整。

7.2支付方式

（1）赞助费用由受益方在协议签订之日起30日内支付给赞助方。

（2）支付方式：银行转账，账户信息如下：

银行名称：X银行

账号：X

开户行：X

7.3付款期限

（1）受益方应在约定付款期限内完成赞助费用的支付。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

（1）本协议内容以及双方在履行本协议过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属必威体育官网网址信息。

8.2必威体育官网网址义务

（1）双方对本协议内容以及必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

（2）必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效。

8.3违约责任

（1）如任何一方违反必威体育官网网址义务，向第三方泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条知识产权

9.1知识产权归属

（1）培训礼品及其相关设计、图案、文字等知识产权归赞助方所有。

9.2使用许可

（1）受益方在本协议有效期内，获得对培训礼品的有限使用权，不得擅自复制、转让或用于其他商业用途。

第十条违约责任

10.1违约情形

（1）任何一方未按照本协议约定履行义务或违反本协议约定的，构成违约。

10.2违约责任

（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失