2024年度学校宿舍管理员用工合同（含宿舍文化建设）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学校宿舍管理员用工合同（含宿舍文化建设）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

2.宿舍管理员职责

2.1宿舍安全与管理

2.2宿舍设施维护

2.3宿舍文化建设

2.4学生服务与沟通

3.工作时间与班次

3.1工作时间安排

3.2班次安排

3.3加班规定

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3社会保险与公积金

4.4假期安排与工资支付

5.津贴与补贴

5.1交通补贴

5.2餐饮补贴

5.3住宿补贴

5.4其他补贴

6.培训与晋升

6.1培训安排

6.2晋升机制

6.3培训与晋升考核

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违反必威体育官网网址责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除情形

9.2合同终止情形

9.3解除与终止程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同附件

11.1附件一：宿舍管理员岗位职责

11.2附件二：宿舍管理制度

11.3附件三：宿舍文化建设方案

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除与终止后的处理

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同签署

13.3法律适用

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式

14.3合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方：[学校名称]

乙方：[宿舍管理员姓名]

1.2合同订立时间

本合同自2024年1月1日起生效。

1.3合同订立地点

[学校地址]

第二条宿舍管理员职责

2.1宿舍安全与管理

乙方应负责宿舍的安全保卫工作，包括但不限于门禁管理、巡逻检查、消防设备检查等。

2.2宿舍设施维护

乙方应负责宿舍的日常维护，确保宿舍设施完好，如有损坏应及时上报并协助维修。

2.3宿舍文化建设

2.4学生服务与沟通

第三条工作时间与班次

3.1工作时间安排

乙方每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.2班次安排

乙方的工作班次为轮班制，具体班次安排由甲方根据宿舍管理需要制定。

3.3加班规定

乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定支付。

第四条工资与福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

4.2奖金与津贴

乙方根据工作表现和考核结果，可获得相应的奖金和津贴。

4.3社会保险与公积金

乙方将按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。

4.4假期安排与工资支付

乙方享有国家法定节假日、年假等假期，假期工资按照国家规定支付。

第五条津贴与补贴

5.1交通补贴

乙方每月可获得[交通补贴数额]元交通补贴。

5.2餐饮补贴

乙方每月可获得[餐饮补贴数额]元餐饮补贴。

5.3住宿补贴

乙方因工作需要住宿的，每月可获得[住宿补贴数额]元住宿补贴。

5.4其他补贴

乙方符合国家规定条件的，可获得其他补贴。

第六条培训与晋升

6.1培训安排

甲方将为乙方提供必要的岗位培训，提高其业务能力。

6.2晋升机制

乙方有晋升机会，晋升条件由甲方制定。

6.3培训与晋升考核

乙方参加培训及晋升考核，考核结果作为晋升的依据。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及与甲方业务有关的其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后[必威体育官网网址期限年数]年。

8.3违反必威体育官网网址责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除情形

（1）乙方严重违反合同约定，经甲方警告后仍不改正；

（2）甲方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）合同约定的其他解除情形。

9.2合同终止情形

合同到期后，如双方无续签意向，合同自然终止。

9.3解除与终止程序

合同解除或终止时，双方应妥善处理遗留事务，包括但不限于工作交接、工资结算等。

第十条合同争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁。

10.3争议解决期限

仲裁裁决应在收到