网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版运动器材销售顾问劳动合同范本3篇.docx

2024版运动器材销售顾问劳动合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版运动器材销售顾问劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.运动器材销售顾问的职责与义务

2.1职责范围

2.2工作内容

2.3工作时间与地点

2.4工作纪律与规范

3.工资与福利

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4休假与假期

4.工作考核与晋升

4.1考核标准与方式

4.2晋升机制

4.3培训与职业发展

5.违约责任与合同解除

5.1违约责任

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址义务与责任

6.3必威体育官网网址期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权保护

7.3知识产权使用

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同变更与终止

9.1合同变更条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.其他约定事项

10.1其他权利与义务

10.2其他约定事项

11.合同附件

11.1附件一:工作职责描述

11.2附件二:考核标准

11.3附件三:必威体育官网网址协议

12.合同签署

12.1签署时间与地点

12.2签署人身份证明

12.3签署手续

13.合同备案

13.1备案机构

13.2备案手续

13.3备案期限

14.合同解除后的处理

14.1工资结算

14.2社会保险与公积金转移

14.3其他解除后的处理事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:_______

1.1.2甲方(用人单位)地址:_______

1.1.3甲方(用人单位)法定代表人:_______

1.1.4乙方(劳动者)姓名:_______

1.1.5乙方(劳动者)身份证号码:_______

1.1.6乙方(劳动者)联系方式:_______

1.2合同签订时间与地点

1.2.1签订时间:_______年_______月_______日

1.2.2签订地点:_______

1.3合同生效条件

1.3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.3.2甲方收到乙方缴纳的保证金后,合同生效。

2.运动器材销售顾问的职责与义务

2.1职责范围

2.1.1负责运动器材的销售推广工作。

2.1.2按照公司要求,完成销售任务。

2.2工作内容

2.2.1参加公司组织的培训,提高业务能力。

2.2.2按时到岗,遵守公司规章制度。

2.2.3维护客户关系,提高客户满意度。

2.3工作时间与地点

2.3.1工作时间:_______小时/周,具体工作时间由甲方安排。

2.3.2工作地点:_______

2.4工作纪律与规范

2.4.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.4.2保守公司商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.4.3不得利用职务之便谋取私利。

3.工资与福利

3.1基本工资

3.1.1基本工资:_______元/月。

3.2奖金与提成

3.2.1根据销售业绩,甲方将支付乙方相应的奖金。

3.2.2提成比例:_______%。

3.3社会保险与公积金

3.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及数额由甲方在合同中明确。

3.4休假与假期

3.4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

3.4.2具体休假天数和假期安排由甲方根据公司实际情况制定。

4.工作考核与晋升

4.1考核标准与方式

4.1.1甲方将根据乙方的工作表现、业绩、能力等方面进行考核。

4.1.2考核方式包括:定期考核、不定时考核等。

4.2晋升机制

4.2.1乙方符合晋升条件的,甲方将提供晋升机会。

4.2.2晋升条件包括:业绩达标、能力提升等。

4.3培训与职业发展

4.3.1甲方将为乙方提供必要的培训,提高其业务能力和综合素质。

4.3.2乙方可根据自身发展需求,向甲方提出培训申请。

5.违约责任与合同解除

5.1违约责任

5.1.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

5.1.2违约责任包括:赔偿损失、支付违约金等。

5.2合同解除条件

5.2.1双方协商一致,可以解除本合同。

5.2.2乙方有严重违反工作纪律、损害公司利益等行为的,甲方有

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档