网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度食品行业食品安全教育培训合同(2024版)3篇.docx

2024年度食品行业食品安全教育培训合同(2024版)3篇.docx

  1. 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度食品行业食品安全教育培训合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训对象

4.1甲方人员

4.2乙方人员

5.培训师资

5.1甲方师资

5.2乙方师资

6.培训方式与方法

6.1课堂教学

6.2实地考察

6.3案例分析

7.培训教材与资料

7.1甲方提供教材与资料

7.2乙方提供教材与资料

8.培训费用

8.1甲方支付费用

8.2乙方支付费用

9.培训考核与评估

9.1考核方式

9.2评估方法

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2违约责任

12.违约责任与赔偿

12.1违约责任

12.2赔偿方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同生效条件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称:食品集团有限公司

1.1.2甲方地址:省市区路号

1.1.3甲方法定代表人:

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称:食品安全教育培训中心

1.2.2乙方地址:省市区路号

1.2.3乙方法定代表人:

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高甲方员工食品安全意识

2.1.2增强甲方员工食品安全操作技能

2.1.3优化甲方食品安全管理体系

2.2培训内容

2.2.1食品安全法律法规及标准解读

2.2.2食品安全风险识别与控制

2.2.3食品生产加工过程中的卫生要求

2.2.4食品安全事故案例分析

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训时间:2024年3月1日至2024年3月10日

3.1.2培训周期:共计10天

3.2培训地点

3.2.1培训地点:省市区路号食品安全教育培训中心

4.培训对象

4.1甲方人员

4.1.1甲方生产部门全体员工

4.1.2甲方品控部门全体员工

4.2乙方人员

4.2.1乙方讲师团队

4.2.2乙方教务团队

5.培训师资

5.1甲方师资

5.1.1甲方指定内部专家授课

5.1.2甲方邀请外部专家授课

5.2乙方师资

5.2.1乙方指定具有丰富教学经验的讲师授课

5.2.2乙方邀请食品安全领域权威专家授课

6.培训方式与方法

6.1课堂教学

6.1.1讲师授课

6.1.2互动讨论

6.2实地考察

6.2.1参观甲方生产车间

6.2.2参观食品安全示范企业

6.3案例分析

6.3.1结合实际案例进行讲解

6.3.2鼓励学员参与讨论与分享

8.培训费用

8.1甲方支付费用

8.1.1甲方应向乙方支付培训费用总额为人民币万元整。

8.1.2甲方支付方式:于合同签订后个工作日内支付万元,剩余万元于培训开始前个工作日内支付完毕。

8.2乙方支付费用

8.2.1乙方负责提供培训场地、教材、资料等费用。

8.2.2乙方应自行承担讲师授课费用。

9.培训考核与评估

9.1考核方式

9.1.1甲方员工参加培训并通过考核,考核形式包括笔试和实操。

9.1.2乙方讲师对甲方员工进行考核,考核结果作为培训效果评估的重要依据。

9.2评估方法

9.2.1乙方在培训结束后进行满意度调查,收集甲方员工对培训的反馈意见。

9.2.2甲方根据培训效果对乙方进行综合评估,包括培训内容、讲师水平、组织管理等。

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

10.1.2本合同期满后,如双方无异议,可续签合同。

10.2合同终止条件

10.2.1任何一方违反合同约定,导致合同无法履行;

10.2.2发生不可抗力事件,经双方协商一致;

10.2.3本合同约定的其他终止条件。

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.1.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等信息;

11.1.2双方约定需要必威体育官网网址的其他信息。

11.2违约责任

11.2.1违反必威体育官网网址义务的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

12.违约责任与赔偿

12.1违约责任

12.1.1双方应按照合同约定履行各自义务

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档