2024年度企业员工薪资调整补充协议书3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度企业员工薪资调整补充协议书

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（企业名称）：

地址：（填写企业地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

2.乙方（员工姓名）：

地址：（填写员工地址）

联系人：（填写联系人姓名）

联系电话：（填写联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的：

本协议书旨在明确2024年度甲方企业员工薪资调整的具体事项，保障员工权益，提高员工满意度，促进企业和谐发展。

2.2合同依据：

本协议书依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经双方友好协商一致，特订立本协议。

三、定义与解释

3.1专业术语：

1.薪资：指乙方在甲方企业工作期间，按照国家规定和双方约定，甲方支付给乙方的劳动报酬。

2.调整：指甲方根据国家政策、市场行情和企业经营状况，对乙方薪资进行适度调整。

3.2关键词解释：

1.年度：指2024年。

2.员工：指在甲方企业工作，与甲方签订劳动合同的乙方。

3.补充协议书：指本协议书。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

1.依法按时足额支付乙方薪资。

2.保障乙方在调整薪资期间的工作条件和福利待遇。

3.根据国家政策和企业经营状况，对乙方薪资进行适度调整。

4.2乙方的权利和义务：

1.按时完成工作任务，履行劳动合同约定的义务。

2.配合甲方完成薪资调整相关工作。

3.遵守国家法律法规和企业规章制度。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本协议书自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。

5.2合同履行地点：

本协议书履行地点为甲方企业所在地。

5.3合同履行方式：

1.甲方按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方薪资。

2.乙方按照国家法律法规和企业规章制度，履行劳动合同约定的义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本协议书经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同。

2.本协议书约定的其他终止条件。

6.3终止程序：

1.甲方与乙方协商一致，解除或终止劳动合同。

2.双方签署终止协议书。

6.4终止后果：

1.乙方按照终止协议书约定，办理相关手续。

2.甲方按照国家规定和双方约定，支付乙方相关待遇。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议中涉及的薪资调整费用，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、加班费等。具体费用构成如下：

1.基本工资：根据国家规定和双方劳动合同约定，按月支付的基本工资。

2.岗位工资：根据乙方所担任的岗位及岗位价值，按月支付的岗位工资。

3.绩效工资：根据乙方的工作绩效和公司年度绩效目标完成情况，按月支付的绩效工资。

4.津贴补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等，按月或按实际发生支付。

5.加班费：根据国家规定和双方劳动合同约定，乙方加班所产生的加班费。

7.2支付方式

甲方将以银行转账的方式支付乙方薪资，具体转账账户信息如下：

账户名称：（填写甲方公司名称）

开户银行：（填写开户银行名称）

银行账号：（填写银行账号）

乙方确认收到上述银行转账信息，并确保账户信息的准确性。

7.3支付时间

甲方将在每月的（填写具体日期，如15日）前，将乙方当月应得薪资支付至乙方指定的银行账户。

7.4支付条款

1.甲方支付乙方薪资时，应保证支付金额的准确性，如因甲方原因导致支付金额错误，甲方应立即纠正并承担由此产生的所有责任。

2.乙方应确保银行账户信息的准确性，如因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未按本协议约定支付乙方薪资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按逾期支付金额的（填写具体比例，如1%）计算。

8.2乙方违约

若乙方未按本协议约定履行工作职责，甲方有权根据劳动合同的约定，采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、降职、解雇等。

8.3赔偿金额和方式

1.若甲方违约，赔偿金额为乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失。

2.若乙方违约，赔偿金额为甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

本协议中涉及的薪资调整方案、员工个人信息、企业商业秘密等均为必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3必威体育官网网址履行方式

1.乙方应妥善保管必威体育官网网址内容，不得向任何第三方泄露。

2.乙方