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二零二四年度专业家务保姆劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称、地址、联系方式

1.2乙方（保姆）名称、地址、联系方式

第二条保姆职责与工作内容

2.1日常生活照料

2.2家务清洁

2.3家庭烹饪

2.4护理老人、儿童

2.5其他相关工作

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息时间安排

3.3节假日安排

第四条工资待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2加班工资计算

4.3试用期工资及转正工资

4.4考勤及工资发放

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

第六条合同期限

6.1合同起始日期

6.2合同终止日期

6.3合同续签

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止后的处理

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同附件

10.1附件一：工作职责说明

10.2附件二：工资支付明细表

10.3附件三：社会保险缴纳明细表

第十一条其他约定

11.1必威体育官网网址条款

11.2不可抗力条款

11.3其他约定事项

第十二条合同生效

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

第十三条合同份数

13.1合同份数及持有方

第十四条合同签署

14.1甲方签署

14.2乙方签署

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（雇主）名称：科技有限公司

1.2甲方地址：市区路号

1.4乙方（保姆）名称：

1.5乙方地址：市区路号

1.6乙方联系方式：电话：1395678，身份证号码：X10

第二条保姆职责与工作内容

2.1日常生活照料：负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于起居饮食、个人卫生等。

2.2家务清洁：负责甲方家庭环境卫生的清洁和维护，包括但不限于地面、家具、卫生间、厨房等。

2.3家庭烹饪：负责甲方家庭成员的餐饮制作，根据甲方要求提供合理搭配的饮食。

2.4护理老人、儿童：负责甲方家中老人和儿童的日常护理，包括但不限于饮食、生活照料、疾病预防等。

2.5其他相关工作：完成甲方临时交办的其他相关工作。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排：每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2休息时间安排：每周休息1天，休息日由甲方提前告知。

3.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息，甲方需提前告知。

第四条工资待遇

4.1工资标准及支付方式：乙方工资为人民币X元/月，每月支付一次，具体支付日期为每月的日。

4.2加班工资计算：加班工资按法定标准计算，每月累计加班时间超过36小时的部分，按不低于工资的150%支付。

4.3试用期工资及转正工资：试用期工资为人民币X元/月，试用期结束后，工资调整为人民币X元/月。

4.4考勤及工资发放：乙方需按时打卡，考勤记录作为工资发放的依据。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，以及节假日福利等。

第六条合同期限

6.1合同起始日期：2024年1月1日

6.2合同终止日期：2024年12月31日

6.3合同续签：合同到期前，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可签订续签合同。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为未支付工资的%。

7.2乙方违约责任：若乙方擅自离职，应提前天书面通知甲方，否则应支付违约金，违约金为一个月工资的%。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同规定，如严重失职、重大过失等；

（2）乙方未经甲方同意，擅自离职或被解雇；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方确认无法适应工作；

（4）双方协商一致解除合同。

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方有违反法律法规的行为；

（4）乙方因家庭或个人原因无法继续履行合同；

（5）双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，双方均未提出续签意向；

8.2.2乙方达到法定退休年龄；

8.2.3乙方因健康原因死亡或被宣告死亡；

8.2.4因不可抗力导致合同无法履行。

8.3合同解除或终止后的处理

8.3.1合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相当于一个月