- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
保健服务全日制劳动合同格式
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件
3.工作内容与职责
3.1.工作内容概述
3.2.工作职责明细
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间安排
4.2.休息休假规定
4.3.加班工资支付标准
5.工资与福利待遇
5.1.基本工资标准
5.2.业绩奖金发放条件
5.3.社会保险与公积金缴纳
5.4.福利待遇项目
6.培训与发展
6.1.培训计划
6.2.职业发展规划
6.3.培训费用承担
7.必威体育官网网址条款
7.1.必威体育官网网址信息范围
7.2.必威体育官网网址义务与责任
7.3.必威体育官网网址期限
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.2.竞业限制期限
8.3.竞业限制补偿
9.违约责任
9.1.违约情形
9.2.违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1.合同解除条件
10.2.合同终止条件
10.3.合同解除与终止程序
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
11.3.争议解决费用
12.合同生效与变更
12.1.合同生效条件
12.2.合同变更程序
12.3.合同附件
13.合同附件
13.1.附件一:工作职责说明书
13.2.附件二:培训计划
13.3.附件三:必威体育官网网址协议
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
(1)甲方名称:有限公司
(2)甲方住所:市区路号
(3)甲方法定代表人:
(4)甲方联系电话:01
1.2.乙方基本信息
(1)乙方姓名:
(2)乙方身份证号码:5619900302011X
(3)乙方住址:市区路号
(4)乙方联系电话:02
2.合同期限
2.1.合同起始日期:2023年1月1日
2.2.合同终止日期:2024年12月31日
2.3.合同续签条件:双方均可根据实际情况在合同到期前一个月提出续签申请,经双方协商一致后签订续签合同。
3.工作内容与职责
3.1.工作内容概述
乙方在甲方处从事保健服务工作,主要负责为甲方员工提供日常保健咨询、健康检查、疾病预防等服务。
3.2.工作职责明细
(1)为甲方员工提供保健咨询服务,解答员工关于健康、营养、运动等方面的疑问;
(2)定期组织员工健康检查,对检查结果进行分析,提出改善建议;
(3)开展健康讲座,普及健康知识,提高员工健康意识;
(4)协助甲方开展疾病预防工作,降低员工患病率;
(5)完成甲方交办的其他与保健服务相关的工作。
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间安排
乙方实行全日制工作制,每周工作5天,每天工作8小时。
4.2.休息休假规定
(1)乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇;
(2)乙方每月享有2天带薪病假,累计病假超过10天者,按实际天数扣除相应工资;
(3)乙方享有年休假,根据工作年限每年享有515天不等。
4.3.加班工资支付标准
乙方加班工资按国家规定计算,即正常工资的150%、200%、300%。
5.工资与福利待遇
5.1.基本工资标准
乙方的基本工资为每月人民币8000元。
5.2.业绩奖金发放条件
(1)乙方完成年度工作目标,可获得年度奖金;
(2)乙方在保健服务工作中表现突出,可获得额外奖励。
5.3.社会保险与公积金缴纳
(1)甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险;
(2)甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
5.4.福利待遇项目
(1)乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利;
(2)乙方享有国家法定节假日、休息日;
(3)乙方享有加班工资、年度奖金、额外奖励等福利。
6.培训与发展
6.1.培训计划
甲方将根据乙方的工作需求和发展规划,为乙方提供相应的培训机会。
6.2.职业发展规划
甲方将协助乙方制定职业发展规划,并提供必要的支持。
6.3.培训费用承担
乙方参加培训产生的费用由甲方承担。
7.必威体育官网网址条款
7.1.必威体育官网网址信息范围
(1)甲方公司机密;
(2)乙方在工作中获得的客户信息;
(3)乙方在工作中接触到的其他必威体育官网网址信息。
7.2.必威体育官网网址义务与责任
(1)乙方不得泄露或向第三方提供必威体育官网网址信息;
(2)乙方在合同期限内及合同终止后,仍需履行必威体育官网网址义务。
7.3.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后两年。
8.竞业限制
8.1.竞
文档评论(0)