网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版建筑工地挖掘机驾驶员劳动合同规范3篇.docx

2024版建筑工地挖掘机驾驶员劳动合同规范3篇.docx

  1. 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版建筑工地挖掘机驾驶员劳动合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1驾驶员姓名及身份证号码

1.2雇主名称及注册信息

1.3雇佣日期及合同期限

2.工作内容及职责

2.1工作岗位描述

2.2工作职责与要求

2.3工作地点及时间

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2工资支付方式及时间

3.3奖金及补贴

3.4社会保险及公积金

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3考勤及请假规定

5.工作条件与安全

5.1工作环境及设施

5.2安全生产责任

5.3应急处理措施

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2雇主违约责任

6.3违约金及赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址义务及期限

7.3违反必威体育官网网址义务的后果

8.解除合同的条件及程序

8.1驾驶员解除合同的条件

8.2雇主解除合同的条件

8.3解除合同的程序及通知

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除后的处理

11.其他约定事项

11.1驾驶员行为规范

11.2雇主权利义务

11.3合同附件及补充条款

12.合同签订与生效

12.1合同签订方式

12.2合同生效日期

12.3合同副本

13.合同附件

13.1驾驶员身份证明

13.2工作证明

13.3其他相关文件

14.合同修订与补充

14.1合同修订程序

14.2合同补充条款

14.3合同修订的生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1驾驶员姓名:

1.2驾驶员身份证号码:05678

1.3雇主名称:建筑有限公司

1.4雇主注册信息:统一社会信用代码05

1.5雇佣日期:2024年1月1日

1.6合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.工作内容及职责

2.1工作岗位描述:负责建筑工地挖掘机的驾驶、操作及维护保养工作。

2.2工作职责与要求:严格遵守交通法规和操作规程,确保安全生产;按照施工进度要求完成挖掘机驾驶任务;定期对挖掘机进行保养,确保设备良好状态。

2.3工作地点及时间:市建筑工地,工作时间:每日8小时,每周工作5天。

3.工资及福利待遇

3.1基本工资:人民币10000元/月。

3.2工资支付方式及时间:每月10日支付上月工资,如遇节假日则提前至工作日支付。

3.3奖金及补贴:根据公司规定及个人表现,可获得年终奖及交通补贴等。

3.4社会保险及公积金:雇主按国家规定为驾驶员缴纳社会保险及住房公积金。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排:实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作5天。

4.2休息休假制度:驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

4.3考勤及请假规定:驾驶员应按时到岗,如有请假需提前向雇主提出书面申请。

5.工作条件与安全

5.1工作环境及设施:雇主提供符合国家规定的驾驶环境及安全设施。

5.2安全生产责任:驾驶员应严格遵守安全生产规定,确保自身及他人安全。

5.3应急处理措施:驾驶员应熟悉并掌握应急处理流程,遇紧急情况应立即采取相应措施。

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任:驾驶员违反合同约定,导致雇主遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.2雇主违约责任:雇主违反合同约定,导致驾驶员遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。

6.3违约金及赔偿:违约方应向守约方支付违约金,违约金数额由双方协商确定。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围:涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2必威体育官网网址义务及期限:驾驶员在合同期间及合同终止后,均应履行必威体育官网网址义务,必威体育官网网址期限自合同终止之日起不少于3年。

7.3违反必威体育官网网址义务的后果:驾驶员违反必威体育官网网址义务,导致公司遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.解除合同的条件及程序

8.1驾驶员解除合同的条件:

8.1.1驾驶员因个人原因提出解除合同;

8.1.2雇主未履行合同约定的义务;

8.1.3发生不可抗力事件;

8.1.4驾驶员因健康原因无法继续履行工作职责。

8.2雇主解除合同的条件:

8.2.1驾驶员严重违反工作纪律或合同约定;

8.2.2驾驶员因工作能力不足无法胜任工作;

8.2.3驾驶员被依法追究刑事责任

您可能关注的文档

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档