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摘要
摘要
随着时代的不断发展，企业间的竞争日益激烈，其核心已经转化为对人才
的竞争。因此，在新时代背景下，企业最珍贵的资源不再是单纯的技术或管理
水平，而是那些具备才华、能力和潜力的人才。换句话说，人才已成为决定企
业成功与否的关键要素，员工的能力直接决定了企业的核心竞争力。优秀的人
才队伍，将给企业的发展带来巨大的推动力。
J国有能源企业的培训停留在传统模式，缺少数字化特点，以线下面授为
主，遇到像疫情这样的突
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