2024年度安全驾驶培训司机聘用劳动合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度安全驾驶培训司机聘用劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（聘用方）名称、地址、法定代表人或负责人

1.2.乙方（被聘用方）姓名、身份证号码、住址、联系方式

2.培训内容和时间安排

2.1.安全驾驶培训课程设置

2.2.培训时间及地点

3.培训费用及支付方式

3.1.培训费用总额

3.2.分期支付及支付时间

3.3.逾期支付违约责任

4.培训考核及合格标准

4.1.考核方式及内容

4.2.合格标准

4.3.考核不合格处理

5.聘用关系及合同期限

5.1.聘用关系确立时间

5.2.合同期限

5.3.合同续签条件

6.乙方职责与义务

6.1.遵守国家法律法规及公司规章制度

6.2.认真参加安全驾驶培训

6.3.按时完成工作任务

6.4.保守公司商业秘密

7.甲方职责与义务

7.1.为乙方提供安全驾驶培训

7.2.按时支付培训费用

7.3.为乙方提供必要的培训设施

7.4.保障乙方合法权益

8.工资及福利待遇

8.1.工资标准及支付方式

8.2.假期及休假制度

8.3.社会保险及住房公积金

9.违约责任

9.1.乙方违约责任

9.2.甲方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.其他约定事项

13.1.不可抗力条款

13.2.合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方（聘用方）名称：交通运输有限公司

1.1.1.地址：省市区路号

1.1.2.法定代表人或负责人：

1.2.乙方（被聘用方）姓名：

1.2.1.身份证号码：51000019900301

1.2.2.住址：省市区路号

1.2.3.联系方式2.培训内容和时间安排

2.1.安全驾驶培训课程设置：

2.1.1.基础理论知识

2.1.2.实际操作技能培训

2.1.3.案例分析及安全意识培养

2.2.培训时间及地点：

2.2.1.培训时间：2024年1月1日至2024年3月31日

2.2.2.培训地点：市区街道号

3.培训费用及支付方式

3.1.培训费用总额：人民币10,000元

3.2.分期支付及支付时间：

3.2.1.首期支付：人民币5,000元，于2024年1月1日前支付

3.2.2.尾期支付：人民币5,000元，于2024年3月31日前支付

3.3.逾期支付违约责任：

3.3.1.逾期支付每日按未支付金额的0.1%收取滞纳金

3.3.2.逾期未支付全部培训费用，甲方有权解除合同

4.培训考核及合格标准

4.1.考核方式及内容：

4.1.1.理论考试：包括安全驾驶相关知识测试

4.1.2.实操考试：包括实际操作技能考核

4.2.合格标准：

4.2.2.实操考试：操作技能符合标准要求

4.3.考核不合格处理：

4.3.1.考核不合格者，可重新参加考核

4.3.2.两次考核不合格，甲方有权解除合同

5.聘用关系及合同期限

5.1.聘用关系确立时间：2024年4月1日

5.2.合同期限：自2024年4月1日起至2024年12月31日止

5.3.合同续签条件：根据甲方业务需求及乙方表现，经双方协商一致，可续签合同

6.乙方职责与义务

6.1.遵守国家法律法规及公司规章制度

6.2.认真参加安全驾驶培训，确保学习效果

6.3.按时完成工作任务，确保行车安全

6.4.保守公司商业秘密，不得泄露公司信息

6.5.遵守职业道德，维护公司形象

7.甲方职责与义务

7.1.为乙方提供安全驾驶培训，确保培训质量

7.2.按时支付培训费用，确保乙方权益

7.3.为乙方提供必要的培训设施，如车辆、场地等

7.4.保障乙方合法权益，如社会保险、住房公积金等

7.5.对乙方在工作过程中遇到的问题给予及时解决和指导

8.工资及福利待遇

8.1.工资标准及支付方式：

8.1.1.基本工资：人民币8,000元/月

8.1.2.驾驶员补贴：人民币1,000元/月

8.1.3.基本工资及驾驶员补贴每月10日支付

8.2.假期及休假制度：

8.2.1.享有国家法定节假日休息

8.2.2.享有年假，累计工作满一年后，每年享有10天年假

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