2024版事业单位编外人员科技成果转化聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版事业单位编外人员科技成果转化聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2编外人员基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称与职责

3.2工作内容与要求

3.3工作地点与工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资构成

4.2奖金与津贴

4.3考核与晋升机制

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇标准

6.工作成果转化权益

6.1成果转化收益分配

6.2成果转化专利申请

6.3成果转化推广应用

7.合同期限与续签

7.1合同期限约定

7.2续签条件与程序

8.竞业限制与必威体育官网网址义务

8.1竞业限制条款

8.2必威体育官网网址义务内容

9.违约责任

9.1违约情形界定

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止情形

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2通知与送达方式

13.3合同变更与补充

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与意义

本合同旨在明确聘用单位与编外人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进科技成果转化工作顺利进行。

2.双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

聘用单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2编外人员基本信息

编外人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住所地：____________________

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称与职责

岗位名称：____________________

岗位职责：

（1）负责科技成果的转化工作；

（2）参与项目研发、技术攻关；

（3）负责科技成果的推广应用；

（4）完成聘用单位交办的其他工作任务。

3.2工作内容与要求

工作内容：

（1）参与科技成果转化项目的实施；

（2）负责科技成果的评估、鉴定与推广；

（3）协助解决科技成果转化过程中遇到的技术问题；

工作要求：

（1）具备相关专业背景和实际工作经验；

（2）熟悉科技成果转化相关政策法规；

4.工资待遇

4.1基本工资构成

基本工资：人民币____________________元/月

4.2奖金与津贴

（1）绩效奖金：根据年度考核结果，按照规定比例发放；

（2）津贴：根据工作性质和岗位要求，按照规定标准发放；

（3）其他奖金：根据聘用单位规定及实际情况发放。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2福利待遇标准

（1）带薪年休假：按照国家规定执行；

（2）婚假、产假、丧假等：按照国家规定执行；

（3）节日福利：按照聘用单位规定执行。

6.工作成果转化权益

6.1成果转化收益分配

（1）编外人员所得收益比例：____________________；

（2）聘用单位所得收益比例：____________________；

（3）其他约定事项：____________________。

6.2成果转化专利申请

编外人员在科技成果转化过程中形成的专利，其申请权归聘用单位所有，编外人员享有相应的奖励。

7.合同期限与续签

7.1合同期限约定

本合同期限为____________________年，自双方签订之日起生效。

7.2续签条件与程序

在合同期限届满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并按照原合同约定进行续签。

8.竞业限制与必威体育官网网址义务

8.1竞业限制条款

在合同期限内及合同解除后一年内，编外人员不得在聘用单位所在地的同行业或与聘用单位业务存在竞争关系的其他单位从事与聘用单位相同或相近的工作，不得自行或与他人合作从事与聘用单位业务