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摘要
摘要
二十大报告强调，要“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构
调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力”。《国
企改革三年行动方案（2020—2022年）》的颁布进一步要求国有企业加大力度
提升自身活力和效率。城投公司肩负着深化推进落实国企改革三年行动计划的
重任，必须积极推进规范化、市场化改革。然而，长期以来，城投公司在内部
管理制度的构建上显得滞后，这成为其改革道路上的重要阻碍。平衡计
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