健身行业劳动合同示范文本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

健身行业劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同延期

3.乙方工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.乙方工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4假期及休假待遇

5.甲方提供的工作条件

5.1工作场所及设施

5.2专业技术培训

5.3安全保障

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围

6.2必威体育官网网址期限

6.3违反必威体育官网网址义务的处理

7.乙方离职及违约责任

7.1离职通知

7.2离职手续

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.其他约定事项

10.1不可抗力条款

10.2通知方式及送达

10.3合同生效及修改

11.合同附件

11.1附件一：乙方工作职责说明书

11.2附件二：工资表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同签署及生效

12.1合同签署日期

12.2合同生效日期

13.合同解除及终止通知

13.1解除合同通知

13.2终止合同通知

14.合同附件清单

14.1附件一：乙方工作职责说明书

14.2附件二：工资表

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方法定代表人：______________

1.1.3甲方住所：____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：____________________

1.2.2乙方身份证号码：_______________

1.2.3乙方联系方式：_________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：___________________

2.2合同终止日期：___________________

2.3合同延期：经双方协商一致，合同可延期，延期期限不超过____年。

3.乙方工作内容

3.1工作岗位：______________________

3.2工作地点：______________________

3.3工作时间：______________________

3.3.1上班时间：____________________

3.3.2休息时间：____________________

3.4工作职责：

3.4.1负责健身课程的教授和指导；

3.4.2负责健身设备的维护和保养；

3.4.3负责客户咨询和售后服务；

3.4.4完成甲方交办的其他工作。

4.乙方工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币____元/月

4.2奖金及提成：根据甲方规定及乙方业绩，按照一定比例给予奖金及提成；

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，缴纳社会保险及住房公积金；

4.4假期及休假待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.甲方提供的工作条件

5.1工作场所及设施：甲方提供符合国家规定和行业标准的健身场所及设备；

5.2专业技术培训：甲方为乙方提供必要的专业技术培训；

5.3安全保障：甲方确保工作场所及设施的安全，保障乙方的人身安全。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址信息范围：包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起____年；

6.3违反必威体育官网网址义务的处理：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.乙方离职及违约责任

7.1离职通知：乙方需提前____个月向甲方书面提出离职申请；

7.2离职手续：乙方离职前应完成工作交接，并结清所有费用；

7.3违约责任：乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同条件：

8.1.1.1乙方严重违反合同约定的工作职责；

8.1.1.2乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

8.1.1.3乙方被依法追究刑事责任；

8.1.1.4乙方因健康原因无法继续履行工作职